选调生和公务员有什么不同

【导读】很多考生对公务员与选调生存有疑惑，这两者到底有什么区别呢？都需要具备什么样的资格呢？考试有什么不同吗？下面小编就带着大家一起去了解一下吧！

　　很多考生对公务员与选调生存有疑惑，这两者到底有什么区别呢？都需要具备什么样的资格呢？考试有什么不同吗？下面小编就带着大家一起去了解一下吧！

　　选调生和公务员的区别

　　1、报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

　　2、培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

　　公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、培养措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　4、选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　5、管理使用差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　选调生和公务员的相同点

　　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

　　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。

　　3、选调生硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

　　5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两三年后就会上调。

　　选调生和公务员可以同时报考吗

　　可以同时报考公务员和选调生。

　　报考各类有编制的考试，如公务员考试、选调生考试、村官考试、教师招考等不受什么次数限制，只要时间上不冲突，可以参加多次这类的考试。

　　报考各类有编制的考试，如公务员考试、选调生考试、村官考试、教师招考等不受什么次数限制，只要时间上不冲突，可以参加多次这类的考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试等等，只要是符合条件的都可以参加。

　　选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

（编辑：安徽华图）