2022滁州定远县第三批＂曲阳雁归＂工程招录村(社区)干部50人公告

2022-02-24 13:27 来源：定远县人民政府

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定远县第三批“曲阳雁归”工程公开招录村（社区）干部公告

　　为深入实施“曲阳雁归”工程，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，优化村干部队伍学历、年龄结构，服务乡村振兴战略，经研究决定，面向社会公开招录第三批“曲阳雁归”加入到村干部队伍中，现将招录工作有关事宜公告如下：

　　一、招录计划

　　全县本次招录村（社区）干部50名（具体招录岗位详见附表）。

　　附件下载：2022滁州定远县招录第三批村(社区)干部50人岗位表

　　二、招录条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；

　　2. 18周岁及以上、35周岁及以下（1986年3月份至2004年3月份期间出生）。其中，退役军人最高年龄可放宽至40周岁（1981年3月份至2004年3月份期间出生）；

　　3. 全日制大专及以上学历，专业不限。其中，退役军人可放宽至全日制高中（中专）及以上学历；

　　4. 热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

　　5. 具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的；

　　（2）受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；

　　（3）非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；

　　（4）非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

　　（5）存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；

　　（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；

　　（7）因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

　　（8）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（9）现役军人；

　　（10）现已在职的村（社区）“两委”干部；

　　（11）其他不符合招录条件的人员。

　　三、招录程序及办法

　　公开招录工作按照以下步骤组织实施：

　　（一）信息发布

　　招录公告于2022年2月24日在定远县政府网、定远县先锋网统一发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1. 报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2021年3月7日至11日。

　　上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。

　　2. 报名地点：定远县人力资源和社会保障局一楼大厅（定远县定城镇包公路与幸福路交叉口）。

　　3. 报考人员需本人携带有效居民身份证、学历证书、学信网学历验证报告等证明材料原件和复印件（如岗位要求为中共正式党员的还需提供党员证明。如要求为中共正式党员、退役军人的还需提供党员证明，退役证明原件和复印件，荣立三等功及以上的还需提供三等功荣誉证书及复印件）。

　　4. 报考人员须填写《定远县“曲阳雁归”工程报名表》〔纸质、电子版〕，提交近期正面免冠蓝底或白底正装照片（纸质版为三张两寸，电子版为JPG或JPEG格式、照片宽度不低于295像素、高度不低于413像素）。其中：2022年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等；录用见习期满进入村“两委”班子前仍未提供毕业证书的，取消其录用资格。

　　5. 报考人员按招录岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人数与岗位招录人数的比例一般不低于2:1，对达不到2:1开考比例的，经研究同意，按实有报名人数开考，录取分数须不低于本场考试的平均分，方可录取。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

　　6. 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。

　　7. 领取准考证时间和地点：在定远先锋网和定远政府网另行通知。

　　（三）面试

　　1. 由县委组织部牵头，县人社局根据《安徽省人事考试考务工作规则》等文件具体实施。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力、政策理论水平等，报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入联审程序。

　　2. 面试时间及地点于报名审核结束后在定远县先锋网及定远县政府网等媒体通知。

　　3. 疫情防控要求：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加面试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），携带48小时内核酸检测纸质证明，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，做好防疫措施，方可进入考点参加面试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。

　　4. 面试成绩公布。面试成绩于面试结束后10个工作日内在定远县先锋网及定远县政府网等媒体公布。其中：应聘者身份为退役军人且荣立三等功及以上的，面试成绩加2分。本次招聘统一组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　（四）体检

　　1. 根据报考人员面试成绩由高分到低分顺序与招录岗位数1:1比例确定进入体检人选。体检结束后出现缺额的，在报考同一单位的应聘人员中按面试成绩由高到低排序等额递补。其中，面试成绩相同的依次按照是否户籍所在地为报考乡镇、是否为定远县户籍、学历由高到低、参加工作时间、是否获得县级以上表彰由先到后等顺序确定人选，递补参照此法。

　　2. 体检工作由县委组织部牵头，会同县民政局、县人社局组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

　　3. 体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检合格的，方可列入考察对象。

　　（五）考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求组织实施。考察时，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。政治上不合格的、达不到村（社区）干部应当具备的条件或者不符合报考职位要求的、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得确定为拟录用人员。

　　（六）联审

　　体检、考察结束后，由县委组织部会同有关部门对体检和考察合格人员进行资格联审。

　　体检或考察结束后，出现缺额的，在报考同一岗位的应聘人员中按面试成绩由高到低排序等额递补。

　　（七）公示

　　考察工作结束后，各乡镇按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在定远先锋网及定远政府网等媒体通知公示7个工作日。

　　（八）录用

　　经公示无异议或公示结果不影响录用的，作为录用人员。对因考生个人主动放弃而出现的岗位缺额，依次进行递补（递补时间至录用后3个月内）。

　　录用人员需先驻村见习3个月，见习期满后，由乡镇对见习人员进行考核。对考核不合格、不适应农村工作的，经乡镇党委研究并报县委组织部备案后，不予录用；对考核合格、适应农村工作的，在见习期满1个月内，在职位范围内，通过有关程序，进入村“两委”班子。

　　四、报酬待遇

　　驻村见习期间，按照定远县最低基本工资标准发放待遇（由乡镇财政负责承担）。正式进入村“两委”班子后，招录人员报酬享受村“两委”干部同等职务基本报酬及绩效工资。其中，全日制本科毕业生和全日制大专退役军人比照乡镇同期新录用公务员试用期满后的标准核定基本报酬，绩效报酬比照同等职务的村干部标准执行。报考人员录用后由各乡镇按照本乡镇公务员标准，同时结合实际情况帮助解决食宿问题。

　　五、纪律与监督

　　1. 此次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-12380-6）。

　　2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　六、有关事宜

　　有关考试、公示等相关事宜，将通过定远先锋网及定远政府网等媒体发布。报名人员在招录期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要事项提醒而影响考试录用的，责任自负。

　　本公告未尽事宜由县委组织部会同县民政局、县人社局研究决定。

　　业务咨询电话：0550-4288607

　　附件：1. 定远县第三批“曲阳雁归”工程公开招录村（社区）干部岗位计划表

　　2. 定远县“曲阳雁归”工程报名表

　　中共定远县委组织部

　　定远县民政局

　　定远县人力资源和社会保障局