2022年河南省公务员招录人数

【导读】2022年河南省公务员招录7993人！下面是小编整理的相关信息，一起去看一下吧，准备好备考，提前预祝大家上岸成功！

　　2022年河南省公务员招录7993人！下面是小编整理的相关信息，一起去看一下吧，准备好备考，提前预祝大家上岸成功！

　　2022年河南省考考试时间及报名时间

　　2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00前，河南人事考试网报名！

　　笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。

　　2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；

　　2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申论；

　　2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。

　　笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

　　公务员考试面试考什么

　　口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。

　　反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。

　　自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。

　　人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。

　　综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。

　　公务员考试面试备考技巧

　　整理自己的模板。考场上时间少容易紧张，使用模板能有效的缓解这种情况。记住模板一定要是自己的，可以借鉴培训学校或者其他强人，但一定要有自己的特色、符合自己的习惯，这样用起来才能游刃有余。

　　整理知识点。比如说“政绩观”、“名利观”、“为人民服务”、“反腐倡廉”，“节能减排环保”等，这些都是可以提前准备的，也是常考到的。提前整理好这些知识点的常用语句、官话套话、相关实例等，背下来，能节约考场大量时间，也能提高自己答题时的自信。

　　锻炼短时间内的思维能力。面试时，思考时间只有3-4分钟，锻炼此项能力事关重要。上班族可以事先找好真题，充分利用上班空闲时间，用3-4分钟时间，模拟面试来思考1套真题。

（编辑：安徽华图）