为什么要当公务员公务员的发展前景怎样

【导读】公务员是个体面的工作，当公务员能更好的实现个人价值、更好的职业的稳定性、更好的福利保障、以及社会地位也比较高，能满足家人的期待。

　　公务员是个体面的工作，当公务员能更好的实现个人价值、更好的职业的稳定性、更好的福利保障、以及社会地位也比较高，能满足家人的期待。

　　为什么要当公务员

　　一、个人价值的实现

　　基层公务员在工作上是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为国家公职人员，履行着国家行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值，并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上，获得人生的价值和成就感。

　　二、保险福利有保障

　　公务员的工资不高，但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。同时，有国家财政做后盾，公务员的养老保障和医疗保障也更加完善，虽然现在公务员的养老保险实现了并轨，但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，这一点，在企业中目前来看是很难有的。

　　三、职业的稳定性

　　公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平，相对来说，公务员这份职业，虽然也有工作压力，但与企业不可同日而语，工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。

　　四、社会地位较高，能满足家人期待

　　在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。

　　公务员的发展前景

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　因此，公务员晋升机制就是这样的领导职务和非领导职务之间决定的。

（编辑：安徽华图）