企业后勤部门领取现金的账务处理

【导读】对于企业后勤部门而言，领取现金时，一般通过其他应收款科目核算，待实际使用报销时，可冲减其他应收款的金额，那么相应的账务处理该怎么做？

企业后勤部门领取现金的账务处理

　　

　　对于企业后勤部门而言，领取现金时，一般通过其他应收款科目核算，待实际使用报销时，可冲减其他应收款的金额，那么相应的账务处理该怎么做？

　　企业后勤部门领取现金如何做账？

　　借款给后勤部门时：

　　借：其他应收款

　　 ? ? ?贷：库存现金等

　　对方报销费用时：

　　借：管理费用等

　　 ? ? ?贷：其他应收款

　　其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

　　其主要内容包括：

　　1.应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;

　　2.应收的出租包装物租金;

　　3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

　　4.存出保证金，如租入包装物支付的押金;

　　5.其他各种应收、暂付款项。

　　后勤人员工资计入什么科目？

　　后勤人员工资属于管理费用，计入管理费用核算。

　　管理费用：管理费用是指企业为组织和管理生产经营所产生的各种费用，具体包括企业筹建期间发生的开办费，董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费，工会经费，董事会成员津贴、会议费和差旅费，管理人员工资及福利费，业务招待费，技术转让费，咨询费(含顾问费)，诉讼费等。

　　管理费用属于期间费用，发生的当期计入当期的损失或利益，属于损益类科目。

（编辑：安徽华图）