报销餐饮费的账务处理怎么做

【导读】许多企业给予员工的福利十分丰厚，日常的许多费用都会报销，比如餐饮费、交通费，那么报销餐饮费的账务处理要怎么做？

报销餐饮费的账务处理怎么做

　　

　　许多企业给予员工的福利十分丰厚，日常的许多费用都会报销，比如餐饮费、交通费，那么报销餐饮费的账务处理要怎么做？

　　报销餐饮费的会计分录

　　借：应付职工薪酬——职工福利／管理费用

　　 ? ? ?贷：库存现金

　　什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

　　什么是库存现金？

　　库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币，是企业流动性最强的资产。“库存现金”账户属于资产类账户，用于核算企业的库存现金，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，期末余额在借方，表示库存现金的余额，并且一般不表示在贷方。需要注意的是：如果企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置“备用金”科目。

（编辑：安徽华图）