初级人力资源考试科目
2022-01-24 18:11 来源：金融财会考试网
【导读】初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。
人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。
适合人群：
（1）人力资源管理比较适合零基础的学员；
（2）人力资源管理适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生。
（编辑：安徽华图）
