2022中共宿州市委网络安全和信息化委员会办公室招聘5人公告

2022-01-21 10:03 来源：环安人才网

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2022年“宿州发布”公开招聘工作人员公告

　　根据“宿州发布”政务新媒体运营需要，中共宿州市委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘5名政府购买岗位服务工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作由中共宿州市委网络安全和信息化委员会办公室委托安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司组织实施。招聘岗位及人数：1.文字采集与编辑2名；2.图片视频拍摄及后期制作2名；3.美编1名。主要从事“宿州发布”微博、微信、头条号、抖音号、网站等新媒体账号运维相关工作。招聘岗位等相关信息1月20日起在安徽省环安人才服务有限公司网站发布。

　　二、报名人员基本条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，根据招聘岗位特点和要求，报考人员且需符合以下条件：

　　1.政治思想素质好，遵守宪法和法律，无不良社会记录，身心健康。

　　2.专业要求：中文类、新闻传播类，数字媒体艺术、影视摄影及制作、广播电视编导、动漫设计、艺术设计等专业。

　　3.热爱新媒体工作，具备良好的沟通、协调能力，具有拼搏精神和较强的事业心、责任感。

　　4.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

　　5.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；

　　（5）曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

　　（6）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（7）现役军人，在读的全日制普通高校学生；

　　（8）法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、实操测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　根据全市疫情防控工作要求，本次报名采取线上网络报名的方式。

　　报名时间：2022年1月20日至2022年2月6日（咨询时间上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日除外）

　　报名电话：0557-3069818

　　联系人：陆程浩 18856266191 张晨光 13023068883

　　报名材料：身份证、毕业证、学历证书、专业资格证书、彩色免冠证件照和据实填写的《公开招聘报名表》（见附件一），将以上材料扫描打包发送至报名邮箱：harcsz@126.com，邮件命名为“宿州发布报名+报考人姓名+联系方式。”

　　报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关法律法规给予处罚。

　　报名费用：100元/人，资格审查通过后发放准考证时收取，缴费时间和具体缴费方式另行通知。

　　（二）实操测试

　　1.实操测试内容为：

　　①文字采集与编辑岗位：新闻信息收集、采写及微博微信编辑。

　　②图片视频拍摄及后期制作岗位：策划、摄影摄像、视频后期剪辑包装等；

　　③美编岗位：新媒体排版设计、海报、H5制作；

　　2.实操测试分值100分，根据实操测试成绩从高到低排名，根据招聘职位计划数，按1:3的比例，确定进入面试人员名单，最后一名如有同分，一并进入面试；如进入面试人员不足开考比例的，则按实际人数确定面试人选。

　　3.实操测试时间、地点另行通知。

　　（三）面试

　　主要1.面试采用结构化面试方式进行。测试应试人员的语言表达和逻辑思维能力、综合分析问题和解决问题能力、应变协调能力、有无良好的团结协作精神及仪表举止等。面试总分100分，当场评分，现场宣布成绩。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　（四）考试总成绩

　　考生实操测试和面试成绩按照7:3的比例(实操测试占70%，面试成绩占30%)合成为考试最终成绩。

　　（五）体检

　　根据招聘计划数和考生最终成绩，按1:1比例从高分到低分确定进入体检人员。如总成绩出现并列，按实操测试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。放弃体检或体检不合格的取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间另定，体检费用自理。

　　(六)考察

　　由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司组织考察，考察合格的列入拟聘用人员名单。

　　(七)公示

　　拟聘人员在环安人才网进行公示（http://www.ahharc.com/），公示期为7天。

　　四、签订劳动合同

　　公示无异议后，应聘人员实行1个月的试用考核期，试用期对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考核。试用期满经考核合格的，与安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司签订劳动合同；试用期考核不合格的，由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司与其解除劳动关系。聘用人员违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的，由安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司予以解聘。

　　五、待遇

　　试用期合格后正式聘用，正式聘用工资及福利待遇参照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行，另有年休、福利等。

　　六、其它事项

　　报考人员要准确填写联系电话（包括第二联系人电话）并保持畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上的，视为自动放弃;

　　报名时要认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件二），领取准考证时现场签署《健康申明卡及个人疫情防控承诺书》（见附件三），并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好疫情防控工作。

　　本次招聘工作最终解释权归安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司所有。

　　附件一：公开招聘报名表.docx

　　附件二：考试期间疫情防控须知.docx

　　附件三：考生健康申明卡及个人疫情承诺书.docx

　　安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司

　　2022年1月20日

　　原文标题：2022年“宿州发布”公开招聘工作人员公告