安徽卫生人才网同步蚌埠市人力资源和社会保障局考试动态信息：2022年蚌埠市第五人民医院招聘3人公告。更多关于招聘,劳务派遣,至蚌埠市,第五人民医院工作公告,蚌埠市人力资源和社会保障局的信息的内容，请关注安徽卫生人才网，安徽卫生人才网官方微信：ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群（
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公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作公告
根据工作需要，安徽骏杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘3名工作人员派遣至蚌埠市第五人民医院(以下称五院)相关岗位。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
拥护党的路线、方针、政策，热爱医疗卫生事业，具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为和不良记录;符合招聘职位的要求，身心健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘职位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有面试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘职位和要求
| 招聘 职位 | 职位代码 | 计划人数 | 专业 要求 | 学历 要求 | 年龄要求 | 其他条件 |
| 康复治疗职位 | 001 | 3 | 康复治疗技术 | 大专及以上 | 35周岁及以下（1987年1月21日及以后出生） | 具有康复治疗士资格证 |
三、报名相关事宜
1.报名时间：2022年1月21日至2022年1月27日工作日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
2.报名地点：蚌埠市绿地珠峰大厦B座15楼00153。
3.报名材料：请携带身份证、户口本、毕业证及相关证书(原件及复印件)，一寸证件照一张。
四、招聘办法
此次招聘共分现场报名、资格复审、测试、体检、聘用、试用期考察等环节。测试形式为面试，具体面试相关事项报名时另行通知。应聘人员按测试总成绩从高分到低分择优录取。
五、聘用
1.此次招聘经过现场报名、资格审核、测试、体检等相关流程后，确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员应及时到用工单位报到，若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续，否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
3.拟聘用人员进入试用期考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消聘用资格。
六、用工形式
派遣制用工，符合条件的聘用人员与安徽骏杰人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至蚌埠市第五人民医院工作。
七、聘用人员待遇
1.工资待遇：大专基本工资2000元/月、本科基本工资3000元/月;午餐补助200元，满勤150元，绩效工资根据医院相关规定执行;入职满一年考核优秀者加400元奖励;在院工作每满一年工龄工资增加100元。
2.按蚌埠市相关规定办理并缴纳社会保险。
八、特别说明
1.本公告发布及相关工作开展后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的疫情防控要求执行。
2.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.咨询电话：0552-7186006 李老师
(工作日上午08:30—11:30，下午14:30—17:00)。
本公告未尽事宜另行通知，本公告最终解释权归五院及安徽骏杰人力资源有限公司联合招聘工作领导小组所有。
2022年1月19日
安徽骏杰人力资源有限公司
公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作现场报名及测试环节疫情防控注意事项
根据新冠肺炎疫情防控工作要求，现将公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作现场报名及测试环节疫情防控注意事项相关事宜公布如下，请各位应聘人员及时办理，以免影响考试：
一、申领安康码
考生在报名前请通过“皖事通”或“支付宝”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，如实填报应聘考生个人信息。安康码为绿码、行程码无中高风险地区旅居史且体温正常的考生可正常参加现场报名及测试等现场环节。
考生测试时须提供本人48小时内核酸检测阴性报告，且“通信大数据行程卡”显示近14天内无中高风险地区及新增本土病例所在市(直辖市为区)旅居史。中、高风险地区信息以“国家政务服务平台”查询结果为准。
二、考前准备工作
现场报名前14天内有中高风险地区旅居史的考生，应主动向当地疫情防控部门和联合招聘工作领导小组报告，经当地疫情防控部门健康评估后，方可进行现场报名及测试。中、高风险地区信息以“国家政务服务平台”查询结果为准。
三、填写承诺书
应聘考生必须如实完整填写《公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作应聘人员健康状况及防疫信息承诺书》(见附件)并签名承诺，请各位考生务必认真完成。
四、现场报名及测试注意事项
1.参加现场报名及测试环节的应聘人员须出示二代身份证、“公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作应聘人员健康状况及防疫信息承诺书”。
2.“通信大数据行程卡”显示近14天内有中高风险地区旅居史或新增本土病例所在设区的市(以“中国政府网”发布的信息为准)返蚌的，不得参加现场报名和测试。
3.考试期间，考生应自备口罩，并按照考点所在地疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。在考前入场、考试期间及考后离场等人群聚集环节，建议全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。
4.应聘考生须接受体温测量和随身物品消毒，体温低于37.3℃方可进入测试及资格复审现场。第一次测量体温超过正常值的，可适当休息后使用水银温度计再次测量。如复测体温正常，可正常参加测试;仍不正常的，须经有关卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估，在保障其他应聘考生和现场工作人员生命安全和身体健康前提下，医院疫情防控指挥办公室依据专业评估建议，综合研判评估是否具备参加相关环节的条件，凡不具备相关条件的应聘考生不予参加。
5.应聘考生须全程佩戴口罩，沿指定路线进入现场报名及测试所在区域;结束后，沿指定路线即刻离开，不得进入非测试区域或逗留。测试及现场资格复审期间，请应聘考生做好个人防护，避免人员聚集。
6.在现场报名及测试过程中，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等不适症状应及时报告工作人员，并服从工作人员的管理。
7.应聘考生不如实报告健康状况、不配合开展卫生防疫工作等情形的，造成严重后果的，将根据相关法律法规追究责任。
进入考点请严格遵守防疫规定，服从工作人员安排，不配合疫情防控工作的考生，将予以严肃处理，情节特别严重的，交送公安机关处理，取消考试资格。
2022年1月19日
安徽骏杰人力资源有限公司
请下载：附件：公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作应聘人员健康状况及防疫信息承诺书.docx
原文标题：公开招聘劳务派遣人员至蚌埠市第五人民医院工作公告
文章来源：蚌埠市人力资源和社会保障局(原链接MD5：185fa8ec42bb36ee4a88105c1cc7a489)
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0120/2228440.html
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（编辑：吴城城）
