2022军队文职招考笔试成绩发布时间

2022-01-18 17:37 来源：中国军队人才网

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　　2022军队文职考试成绩预计将在3月中旬发布，在此期间，广大考生可以提前了解军队文职考试的面试常见形式及备考技巧等，为面试备考打下基础，下面便提供军队文职面试备考技巧：

　　你对军队文职这份工作是怎么理解的?

　　【参考答案】

　　随着军队不断的建设，军队文职的工作岗位慢慢出现，走进人们的视野。制度改革也在不断推进，越来越多的优秀人才涌入军营，活跃在军队建设的多个领域、多条战线上。在我看来，军队文职的工作，可以说是军队建设的重要力量支撑，不仅仅是一个平平淡淡、简简单单的工作岗位，而是一个由改革强军孕育而生、与备战打仗紧密相连，完全可以大有所为的宽阔事业舞台。

　　军队文职工作之所以会被孕育而生，其原因离不开三个方面：第一、时代的发展，军队战斗力提升的需要。军队文职人员是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。其工作领域涉及的非常广泛，如科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术和体育等各方面，甚至包括机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务。军队文职是军队建设的重要力量，为国家的军队发展、战斗力提升提供了强大的后方保障。第二、军民融合发展上升为中国国家战略的号召。纵观各国，都已经陆续有军队文职的建设，而我国更是提倡把国防和军队现代化建设深深融入经济社会发展体系之中，全面推进经济、科技、教育、人才等各个领域的军民融合，在更广范围、更高层次、更深程度上把国防和军队现代化建设与经济社会发展结合起来，为实现国防和军队现代化提供丰厚的资源和可持续发展的后劲。第三、思维观念转变的引导。军队用人单位保持和发扬优良传统，努力摒弃军队工作只能由军人来担负的陈旧滞后思维，进一步解放思想、更新观念，尽快树立军事人力资源概念，带着欣赏的眼光、宽容的姿态、积极的心态，让优秀人才的大批加入，活力奔涌的人才队伍应运而生，充分认识文职人员的专长优长和可塑可造，扬其所长、补其所短，让文职人员真正成为军队建设的重要力量，强国有我，人人有责。

　　每一个军队文职人员，要将此作为一项事业去做，打好军队文职建设的前阵，做好开端，做好榜样，一方面要把自己的才华发挥摆到重要位置，坚持人尽其才、才尽其用，用当其才、用当其时，坚持正确态度，快速熟悉环境全身心的投入岗位工作。另一方面应该不断学习，强化自己，向更强的人靠近，争取奉献出自己更大的力量，发挥自己更大的作用，工作中勇于创新，勇于追求进步。

　　“天地之功不可仓卒，艰难之业当累日月。”以我之歌，奉献强军事业。