2022六安市行政中心某机关单位招聘劳务外包制宣传专员1人公告

2022-01-12 13:36 来源：申博人事考试网

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安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司公开招聘劳务外包制宣传专员公告

　　因工作需要，我司面向社会公开招聘1名劳务外包制宣传专员。现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公平、公正、择优。

　　二、招聘岗位

　　劳务外包制宣传专员1名(工作地点：六安市行政中心某机关单位)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

　　2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

　　3、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

　　5、学历要求：本科及以上学历。

　　6、专业要求：新闻类、计算机类专业。

　　7、工作经验要求：2年以上微信、微博、网站等新媒体运营及推广相关工作经验。

　　8、年龄要求：35周岁以下为“1987年1月1日（含）以后出生”。

　　 四、招聘程序

　　（一）报名：采取网上报名方式。

　　1.报名时间：2022年1月18日8:00至 2022年1月19日17：00。

　　2.网上报名邮箱：1019773960＠qq.com

　　3.网上报名者可在申博人事考试网通知公告栏查找招聘公告，下载《报考资格审查表》，将填写完整的报考资格审查表、毕业证、身份证扫描件或清晰照片以附件的形式上传。在发送邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位，须使用本人有效居民身份证参加报名和考试（如未按要求在报名时间内提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知）。请报考人员及时关注邮箱回复信息，如通过资格初审，按时参加资格复审，如在报名时间内，未通过资格初审，请在报名时间内及时更正或改报其他岗位，如未在报名时间内未更正或者改报其他岗位则取消报名资格。

　　（二）资格复审

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》。

　　（三）面试

　　面试采取“结构化面试”考试方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。参加面试人员面试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　（四）体检

　　1、按招聘计划1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检名单。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

　　 （五）政审

　　对体检合格人选进行政审，由用人单位按照有关政审工作规定负责组织实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

　　五、聘后管理

　　本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司与其签订劳动合同，并委派至用人单位。试用期1个月，劳动合同1年1签。

　　附件：报考资格审查表.docx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司