初级会计成绩高分和低分有什么区别

【导读】众所周知，只要两科一次性达到60分合格，即可取得初级会计证书，对此，很多考生都抱着“60分万岁”的心态去考初级，自以为考试合格就完事大吉。其实，初级会计成绩高与低对于未来的就业也是带来一定影响的，下面就由小编为大家详解。

初级会计成绩高分和低分有什么区别

　　

　　众所周知，只要两科一次性达到60分合格，即可取得初级会计证书，对此，很多考生都抱着“60分万岁”的心态去考初级，自以为考试合格就万事大吉。其实，初级会计成绩高与低对于未来的就业也是带来一定影响的，下面就由小编为大家详解。

　　一、企业的认可度不同

　　对多数想把初级作为自己的职业敲门砖的人来说，最终初级考试成绩，都会对企业的认可度产生影响。分数越高的人，说明专业能力越强，同时从分数也可反应一个人的自制力如何。自制力高的财务人，自会受更多的人青睐。这也是企业衡量一个人的标准和基础，这也是为什么每年初级高分状元会受大家追捧的主要原因。

　　二、专业能力差别

　　成绩的高低，首先就决定了求职者之间的专业能力差距有多大。我们以初级实务科目举例，初级的重点知识是可以直接运营到工作中的，比如：此次初级实务新增的从业考点和管理会计的内容。掌握程度好坏，从工作中就可以直接体现出来。

　　而你的初级分数越高，就说明你掌握的专业知识越多，别人了解资产、负债和个税等各项知识，你连资产都没掌握扎实，工作中自然没有优势。

　　三、学习态度差别

　　从学习态度上来讲，成绩高低也决定了学习态度的问题，而很多时候，学习态度就是工作态度的反映。“60分万岁”，其实某种程度上是有一种侥幸心理存在的，能努力到60分即可，那么在工作中大多数人在遇到难题的时候肯定也是能解决即可，不会去想把工作做到最好，对企业来讲也是一种损失。

　　四、实践能力差别

　　除了理论，成绩的高低还会体现在实践能力的差别上。60分和80分之间最大的区别能体现在工作中，就是因为工作不是一场“60分万岁”的标准化考试。工作更讲究人的主观能动性，你需要用120分的努力，去做到100分的成绩，才能让别人看到80分的优秀，然后去匹配同等的职位和薪资。

（编辑：安徽华图）