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徽商职业学院2021年编制外招聘工作人员岗位测试方案
根据省人社厅关于事业单位公开招聘的相关要求，学院2021年编制外招聘工作人员岗位测试方案公布如下：
一、岗位测试时间和地点
(一)时间：2022年1月8日
(二)地点：徽商职业学院槽郢校区教学楼(合肥市槽郢路15号)
参加岗位测试的考生须持岗位测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)于测试当日上午8:00前到测试地点报到，未按时参加岗位测试报到的人员，视为自动放弃资格，并不再递补。
二、测试方式及时长
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 岗位测试方式、时长 |
| 党委宣传部 | 干事 | 笔试（60分钟）+面试（10分钟/人） < 岗位测试总成绩=笔试（60%）+面试（40%）> |
| 财务处 | 出纳 | 实操（60分钟/人）+面试（10分钟/人） <岗位测试总成绩=实操（60%）+面试（40%）> |
| 图文信息中心 | 网络与信息管理干事 | 笔试（60分钟）+面试（10分钟/人） <岗位测试总成绩=笔试（60%）+面试（40%）> |
| 会计系 | 工程造价教师 | 试讲（20分钟/人） |
| 公共教育与管理系 | 音乐教师 |
其中，教师岗位参加测试人员按抽取的试讲内容，提前30分钟封闭备课，试讲20分钟。
三、考官构成
根据招聘岗位，设立2个考官组，每组由7人组成，其中外聘考官4人。
四、岗位测试总成绩
岗位测试总成绩满分按100分计算，计算时保留到小数点后三位，小数点后第四位四舍五入。除笔试成绩外，其他测试成绩当场评定并公布。
实际参加岗位测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定测试最低分数线70分，对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
五、最终成绩合成
(一)报考人员最终成绩=统考笔试成绩(50%)+岗位测试总成绩(50%)，计算时保留到小数点后三位，小数点后第四位四舍五入。
(二)根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，以岗位测试总成绩得分高者优先)。
六、组织与监督
岗位测试工作由学院按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学院纪检部门全程监督。
咨询电话：0551-68580673、68580823
监督电话：0551-68580103
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
本方案最终解释权归徽商职业学院。
徽商职业学院
2021年12月28日
附件1
岗位测试入围人员
| 序号 | 报考岗位 | 准考证号 | 备注 |
| 1 | 党委宣传部 干事 | 2021110015 | |
| 2 | 2021110031 | ||
| 3 | 2021110027 | ||
| 4 | 2021110010 | ||
| 5 | 2021110036 | ||
| 6 | 财务处 出纳 | 2021110108 | |
| 7 | 2021110053 | ||
| 8 | 2021110089 | ||
| 9 | 2021110088 | ||
| 10 | 2021110060 | ||
| 11 | 图文信息中心 网络与信息管理干事 | 2021110134 | |
| 12 | 2021110130 | ||
| 13 | 2021110132 | ||
| 14 | 2021110139 | ||
| 15 | 2021110137 | ||
| 16 | 会计系 工程造价教师 | 2021110157 | |
| 17 | 2021110161 | ||
| 18 | 2021110158 | ||
| 19 | 2021110153 | ||
| 20 | 2021110166 | ||
| 21 | 公共教育与管理系 音乐教师 | 2021110169 | |
| 22 | 2021110172 |
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原文标题：徽商职业学院2021年编制外招聘工作人员岗位测试方案
文章来源：徽商职业学院(原链接MD5：3992cb9e06210302f15138e754078205)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/1229/2207443.html
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（编辑：lingyinghua）
