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十里墩镇2022年度公开选拔后备干部公告
为进一步加强我镇村级干部队伍建设，根据市委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》中关于后备干部工作的要求，结合我镇实际，经镇党委政府研究，决定面向全社会公开选拔村级后备干部。
一、报名范围
（一）报名人员须具备以下条件：
1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，现实表现良好，无违法犯罪记录。
2、善于做群众工作，组织协调能力较强，为人处事公道正派，热爱村级工作，愿意为群众服务。
3、工作认真负责，作风正派，责任心强，奉献精神强。
4、有一定文字水平和语言表达能力，计算机操作熟练，业务能力强。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、中共党员、退伍军人同等条件下优先录用。
7、年龄在18周岁—35周岁(1986年12月1日-2003年12月1日)，退役军人年龄可放宽至40周岁(1981年12月1日-2003年12月1日)，具有高中（中专）及以上文化程度。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）现役军人；
（6）在读的非应届毕业生。
二、选拔人数
选拔村级后备干部 10 名。按选拔人数1:2的比例组织开考，若达不到考试比例，按实际报名人数的二分之一确定招考人数。
三、选拔方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试（文化知识和计算机水平测试）、面试及政审的方式进行选拔。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：自发布公告之日起,2021年12月31日截止。具体报名时间为工作日上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30。
(二)报名方式：采取现场报名方式。各村（社区）要积极组织推荐符合条件的同志报名参加考试。
(三)报名地点：十里墩镇党委组织室（镇政府三楼）。
(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《十里墩镇村级后备干部报名表》。
五、考试
（一）考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。
（二）笔试：分文化知识考试（时事政治、乡村振兴、公文写作等相关知识）和计算机水平测试，按5：5比例合成笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1:1.5比例确定参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟应聘职位的适应程度，面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生宣布。面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩：按笔试、面试5：5的比例合成总成绩。
六、政审考察、健康体检
政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察对象，若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分确定考察对象，并由镇党委对其进行政审考察和组织健康体检。凡不合格者或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
七、公示
对确定的村级后备干部拟任人选在镇级网站进行为期5天的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补，按规定程序办理。
八、录用
对确定的拟录用人员，根据工作需要，镇党委统筹安排工作岗位。对出现空缺的，按考生的总成绩高低顺序依次递补。具体岗位应服从组织安排，否则视为自动放弃录用资格。未被录取的人员将被纳入村级后备干部人才储备库，根据村（社区）用人需求，经适当程序，优先从储备库推荐选用符合条件的人员。
录用人员试用期为三个月，试用期每月给予生活补助2300元，转正后享受后备干部待遇（基础工资2300元/月，绩效工资450/月，享受五险，工作满一年后购买公积金），试用期内不合格的不予以录用。被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
九、纪律要求
本次招聘考试接受纪监部门和社会各界的监督。如有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。
本《公告》由十里墩镇党委组织室负责解释，未尽事宜由镇党委研究决定。
咨询电话：赵干事13866996974
包干事18505535436
监督电话：18855395113
中共无为市十里墩镇委员会
2021年12月23日
原文标题：十里墩镇2022年度公开选拔后备干部公告
文章来源：安徽先锋网万村新闻网（原链接MD5：82a165d3b11c623807942444675f3899）
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/1229/2207347.html
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（编辑：sunmiaomiao）
