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  • 2022年安徽选调教师招聘考试模拟试题(十五)

    2021-12-21 11:26 安徽教师招考网 来源:华图教师网

      安徽教师招考网同步华图教师网考试动态信息:2022年安徽选调教师招聘考试模拟试题(十五)。更多关于选调教师试题,教师招聘模拟题,安徽选调教师模拟题,华图教师网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      一、判断题

      1.在教育行政执法中,违法者必须服从教育行政执法主体单方作出的处置决定。( )

      1.【答案】√。解析:本题考查教育行政执法的特点。教育行政执法具有单方权威性。故本题说法正确。

      2.在教育行政执法中,只要不是国家法律禁止教育行政机关行使的职权,教育行政机关就可以行使。( )

      2.【答案】×。解析:本题考查职权法定。行政机关要做到依法行政,首先必须有法律明确授予的行政职权,必须在法律规定的职权范围内活动,否则都属于行政违法。故本题说法错误。

      二、单项选择题

      1.教育局在检查学校工作时,认为学校食堂卫生不合格,要求其停业整改。该校认为食堂卫生检查没有卫生部门的参与,仅由教育局作出检查结论,检查结果不可信,遂提出申诉。该事件反映出的教育行政执法原则是( )。

      A.合法性原则 B.越权无效原则

      C.合理性原则 D.公开公正原则

      1.【答案】B。解析:本题主要考查的是教育行政执法的原则。越权无效原则指超越法定职权范围的教育行政执法行为属于无效行为。题干中教育局对学校食堂卫生的处理决定,不属于教育局的职权范围,因为对学校卫生工作的监督检查,必须要有卫生部门的参与;是否符合卫生标准的评价,必须由卫生部门做出,所以教育局对学校食堂卫生作出的检查结果是无效的行为。所以本题答案为B。

      2.五一放假期间,某小学几名同学相约在学校操场上打篮球,不小心撞伤了手臂。学校值班老师及时将其送到医院并通知其父母,该教师的行为遵循了教育行政执法中的( )。

      A.合法性原则 B.合理性原则

      C.公开公正原则 D.应急性原则

      2.【答案】A。解析:本题考查教育行政执法的原则。合法性原则是指教育行政主体在行政执法过程中要遵循教育法律法规,教育行政执法活动要有法的依据,严格依法办事。题干中,教师将受伤学生送到医院并通知其父母、教师及时救助的行为履行了保护学生的职责和义务,符合相关教育法律的规定和要求,体现的是合法性原则。故本题答案选A。

      3.提出教育行政执法合理性原则的原因是在教育行政执法中存在( )。

      A.自由执法权 B.自由解释权

      C.自由决定权 D.自由裁量权

      3.【答案】D。解析:本题考查教育行政执法的原则。合理性原则是指在进行教育行政执法时,所采取的措施、手段等在内容上要客观、适度、符合理性。这一原则是针对教育行政执法中存在自由裁量权而提出的。故本题选D。

      4.教育行政执法的特点是( )。

      A.不告不理 B.主动执法

      C.主体单一 D.教育为主

      4.【答案】B。解析:本题考查教育行政执法的特点。教育行政执法一般是由行政机关主动做出的,即一经发现就必须处理,教育行政执法具有这种主动性特征,是由行政权的性质所决定的。故选择B项。

      5.突然出现自然灾害,校舍处于危险状态,可能会“危及师生生命安全时,学校临时做出的停课决定是有效的”。这属于教育行政执法的( )。

      A.合理性原则 B.应急性原则

      C.越权无效原则 D.公开、公正原则

      5.【答案】B。解析:本题考查教育行政执法的原则。应急性原则是指根据公共利益的需要,在紧急情况下,采取的非法行为可以有效。故本题选B。

      以上便是有关个体身心发展的一般规律练习题的归纳总结,在教师招聘考试备考过程中,各位考生可以结合以上的练习题对知识点进行自我测评。

      最后,再次希望能对各位考生的备考能够有所帮助!

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    (编辑:lingyinghua)

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