2021年安徽省工程咨询研究院引进人才面试考核及有关事项的通知

2021-12-10 11:05 来源：安徽省发展和改革委员会

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安徽省工程咨询研究院关于2021年度公开引进人才面试考核及有关事项的通知

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省工程咨询研究院2021年面向社会公开引进人才公告》等有关规定和要求，结合我单位实际，现将面试考核及有关事项通知如下。

　　一、面试考核

　　（一）考核方式

　　面试考核采取个人情况PPT展示、结构化面试和考官提问相结合方式，主要考察应聘人员专业素质能力、综合素质及潜能等。面试时间每人30分钟，面试为100分制。其中，个人情况PPT展示包括教育工作背景、专业技能、科研能力和获奖情况等方面，每人展示时间不超过5分钟（PPT展示过程中不得透漏本人姓名，家庭情况等身份标识信息）；结构化面试采取抽题回答形式，答题时间不超过20分钟。

　　（二）面试时间和地点

　　参加面试考核的人员须持面试通知书、人才引进报名表（签字确认）和本人有效居民身份证（均为原件）在规定时间内报到，参加面试。

　　1.面试时间：2021年12月15日（周三）14：00开始，应聘人员请于当日13：30前到面试地点报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

　　2.面试地点：安徽省电子政务灾备中心10楼1006室（安徽省合肥市包河区安徽路与福州路交口西南角，现场有指示标识）。

　　应聘人员参加面试的顺序以现场抽签的顺序来确定。根据招聘岗位设立1组面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线70分，对面试成绩未达到最低控制分数线的应聘人员，不予进入体检、考察。

　　应聘人员考试最终成绩在面试结束后10个工作日内在安徽省发展改革委官网进行公布。

　　二、疫情防控

　　根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请参加面试、体检考察的应聘人员提前申领“安康码”并保持绿码状态，做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”状态。应聘人员在面试前，如体温异常或有其他异常症状，请提前主动报告工作人员。

　　面试前应聘人员须作出书面承诺，如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况。凡隐瞒或谎报疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消其聘用资格并按照疫情防控有关规定依法依规处理。

　　三、组织领导与监督

　　面试及有关工作在省人力资源社会保障厅、省发展改革委监督指导下进行，省工程咨询研究院按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体负责组织实施。招聘工作严格执行公平、公开、竞争、择优原则，省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组全程监督，并接受社会和有关部门的监督。