公务员考试合格线是多少怎么制定的

【导读】公务员满分一般是两百分，每科100分。分数线是根据公务员考试的人数、录取的比例制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，所以公务员的分数线是不固定的，可能几十分也可能一百多。

　　公务员满分一般是两百分，每科100分。分数线是根据公务员考试的人数、录取的比例制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，所以公务员的分数线是不固定的，可能几十分也可能一百多。

　　公务员考试分数线是怎么定的

　　一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同。

　　笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中：

　　外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；

　　其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　公务员面试没通过还有机会吗

　　公务员考试过程中，也会出现面试人数不足的情况；面试通过后也会有人因为体检、政审等原因不达标而无法通过的情况。这些情况其实都给我们带来了机会。

　　所谓的机会就是递补、调剂、补录。当你发现自己没有进入面试以后，不妨可以等待一下，看是否有机会进行递补、调剂或是补录。

　　递补一般分为两种情况，一是面试前资格复审时如果有人放弃面试，或是资格审核不通过，则会按照笔试成绩排名，将后面的人递补进面试。第二种递补的情况是在体检、政审有人不合格时，会按照笔试和面试成绩综合排名，递补后面的人。

　　补录与调剂有点像，补录一般是在拟录用阶段，出现部分职位空缺，会向社会公开进行调剂补充人选。申请补录的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

（编辑：安徽华图）