公务员申论主要考什么内容考试题型都有哪些

【导读】公务员申论考五大题型：归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析及申发论述题。主要考查应试人员的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力、贯彻执行力以及文字表达能力。

　　公务员申论考五大题型：归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析及申发论述题。主要考查应试人员的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力、贯彻执行力以及文字表达能力。

　　公务员申论考试题型及内容

　　归纳概括题：对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。

　　综合分析题：以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型，要求考生能够准确把握题目要求，条理清晰、简明扼要地分析问题，揭示问题本质和引申意义，阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。

　　贯彻执行题：要求考生能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，遵循依法行政的原则，依据给定资料以及设定题目所反映的客观实际，及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。

　　提出对策题：要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。

　　文章写作类题：要求考生在给定字数范围内，针对特定的社会现象或社会问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己观点的一类题型。简单地说，文章写作题就是要求考生写一篇文章。主要考查考生的文字表达能力。

　　公务员申论答题技巧分享

　　审好题，明确作答范围，明确问的是什么，抓关键词，与主题相关的观点；一定要从原文找。

　　提对策就是找原文的对策，或者找出问题反推对策。材料中直接给出相关的对策此、动宾搭配词、专家学者的话等，同学们直接把要点找到就可以了，这也是相对来说比较容易的。

　　综合分析就是先找原文的观点，然后好观点找意义作用，反对观点找问题危害，然后找对策或者反推对策，没有明确的同意或者反对时（比如说某某很好但还需要时间或者还有不足之处）为辩证观点，分别分析，找对策或者反推对策。

　　综合分析思路很重要，综合分析综合三个部分不能少。多数时候按是什么为什么怎么办来答。

　　申论的采分点是非常多的，而且是按照分值来安排的。一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面，因此，提高踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到了。

（编辑：安徽华图）