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  • 2021年黄山市屯溪区卫健委,九龙低碳经济园中心招聘5人公告

    2021-11-10 17:07 来源:黄山市仁和人力资源官网

      安徽卫生人才网同步黄山市仁和人力资源官网考试动态信息:2021年黄山市屯溪区卫健委,九龙低碳经济园中心招聘5人公告。更多关于屯溪区卫生健康委员会,屯溪区九龙低碳经济园区服务中心招聘,黄山市仁和人力资源官网的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    屯溪区卫生健康委员会,屯溪区九龙低碳经济园区服务中心招聘工作人员公告

      经研究决定,屯溪区卫生健康委员会,屯溪区九龙低碳经济园区服务中心共同委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘;

      (二)坚持考试、择优聘用;

      二、招聘岗位及人数

    序号 招聘单位 岗位名称 招聘人数 招聘条件
    1 屯溪区卫生健康 委员会 办公室工作人员 1名 1. 大专及以上学历,行政管理专业; 2. 45周岁以下; 3. 5年以上相关工作经历。
    2 规财股工作人员 1名 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 45周岁以下; 3. 持有会计资格证及五年以上相关工作经历。
    3 阳湖镇 卫生院 护士 1名 1. 大专及以上学历,护理专业; 2. 35周岁以下; 3. 需取得护师及以上职称,5年以上基层医疗卫生机构工作经历。
    4 屯溪区九龙低碳经济园区服务中心 业务科室 1名 1. 本科及以上学历; 2. 40周岁以下; 3. 具有两年以上工作经历; 4. 需经常户外工作,适合男性报考。
    5 屯溪区九龙低碳经济园区服务中心 综合办公室 1名 1.本科及以上学历; 2.40周岁以下; 3.中国语言文学类、法学专业、金融学类、新闻传播学类、工商管理类; 4.具有两年以上工作经历。

      三、招聘要求

      (一)报名人员须具备以下资格条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.适应岗位要求的身体条件;

      5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报考。

      四、报名

      (一)报名方式

      现场报名

      报名地址:屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

      (二)报名时间

      2021年11月15日至11月17日

      上午9:00—12:00,下午13:30—5:00。

      (三)报考者应如实提交以下个人信息:

      (1)本人的身份证原件及复印件;

      (2)学历学位证书的原件及复印件;

      (3)岗位要求的证书原件及复印件;

      (4)近期一寸彩色免冠白底照片1张。

      (四)资格审查

      由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

      (五)岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划数。

      五、考试

      此次招聘由笔试和面试组成,由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责组织实施。因考生个人原因未能按时参加的,视为自动放弃。考试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生。

    序号 招聘单位 岗位名称 考试内容
    1 屯溪区卫生健康委员会 办公室 工作人员 笔试(40%)+面试(60%) 笔试(总分数100分):综合知识。 面试(总分数100分):根据报考者笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定面试人员。
    2 规财股 工作人员
    3 阳湖镇卫生院 护士
    4 屯溪区九龙低碳经济园区服务中心 业务科室 笔试(40%)+面试(60%) 笔试(总分数100分):综合常识、写作等相关知识。 面试(总分数100分):根据报考者笔试成绩,从高分到低分按5:1的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定面试人员。
    5 综合 办公室

      六、体检

      黄山市仁和人力资源服务有限公司根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的,按面试成绩高低排序,如仍相同的则采取加试方式进行)。按照先体检后考察的顺序进行。

      1、聘用人员的体检由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责组织,聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用。体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

      2、体检的费用由报考者承担。

      3、考察工作按照屯溪区卫生健康委员会,屯溪区九龙低碳经济园区服务中心有关规定进行。

      4、对体检、考察出现缺额的,在同岗位面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

      七、聘用和待遇

      机关事业单位编外人员按照《劳动合同法》、《屯溪区机关事业单位编外人员管理办法》(屯办〔2020〕22号文件)相关规定签订书面劳动合同,实行试用期管理,缴纳五险一金,享受屯溪区编外人员相关福利待遇。

      黄山市仁和人力资源服务有限公司

      2021年11月10日

      原文标题:屯溪区卫生健康委员会,屯溪区九龙低碳经济园区服务中心招聘工作人员公告

      文章来源:黄山市仁和人力资源官网(原链接MD5:fd74e3c5ff924fa89869e5ff56e03a41)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1110/2164880.html

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