2021年宿州砀山县总工会招聘编外人员3人公告

2021-11-10 16:46 来源：砀山县人民政府

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2021年砀山县总工会公开招聘编外人员公告

　　因工作需要，砀山县总工会面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘工作人员3名，详见附件。招聘计划（岗位）等信息在砀山政府网（http://www.dangshan.gov.cn）上发布。

　　三、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、35周岁以下为1985年11月22日(含)以后出生；

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4、现役军人、尚在试用期的公务员；

　　5、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员；

　　6、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。本次招聘采取网络报名的方式，考生登录砀山人事考试网上报名系统（http://dangshan.pzhl.net）报名。提交报名申请时间为2021年11月22日9:00至11月26日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

　　2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在http://dangshan.pzhl.net上进行，初审时间为2021年11月22日9:00至11月26日17:00。11月28日8:30-11:00对网上资格审查结果有异议的考生，在县总工会302房间进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

　　3、报名确认。报考人员可于11月29日12:00前随时登录砀山人事考试网查询资格审查结果。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用,缴费截止日期11月29日20:00。

　　(三)笔试

　　笔试满分为120分，考试内容为《公共基础知识》。

　　具体考试时间和地点详见准考证。报考人员可于12月8日-12月9日从http://szexam.pzhl.net自行下载打印准考证。

　　本次笔试与砀山县梨都公共交通发展有限公司2021年招聘同时进行。

　　(四)资格复审

　　面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按3:1比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(五)面试

　　面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例从笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线70分，对面试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。

　　笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同者，以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

　　综合成绩=笔试成绩/1.2×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　参照公务员录用体检标准进行，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试综合成绩依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

　　(八)公示和聘用

　　根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，在砀山县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。