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  • 2021年六安市叶集区洪集镇招聘村后备干部招聘20人公告

    2021-11-03 13:09 来源:合肥猎头网

      安徽事业单位招聘网同步合肥猎头网发布招考公告:2021年六安市叶集区洪集镇招聘村后备干部招聘20人公告。更多关于叶集区洪集镇招聘,叶集区村后备干部招聘,六安市叶集区招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    六安市叶集区洪集镇2021年公开招聘村后备干部公告

      为优化村级干部队伍结构,强化村级组织建设,培养一批素质高、能力强、用得上、留得住的村级人才队伍,切实提升基层组织的活力和战斗力,六安市叶集区洪集镇公开招聘一批村后备干部。现就有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      公开招聘村后备干部20人。

      二、招聘条件

      (一)符合以下条件可以报名:

      1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和职业道德。

      2、愿意长期在农村工作,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,富有创新精神,学习能力强,有一定的组织协调能力。

      3、年龄35周岁以下(1985年11月1日后出生),身体健康,具备正常履行职责的身体条件;退役军人年龄可放宽至37周岁以下。

      4、全日制大专及以上文化程度,有一定的文字功底和基础计算机操作技能。退役军人学历可放宽至高中及以上。

      5、受到过省市表彰的、特殊弱势群体的条件可适当放宽,具体由镇党委研究决定。

      6、能保证长期在村工作。

      (二)有下列情形之一的不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

      2、长期外出,不能保证在村正常工作时间的。

      3、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

      4、涉黄、赌、毒、涉黑涉恶及参与非法宗教活动和封建迷信活动的。

      5、法律、法规规定其它不得报考的情形。

      三、招考程序

      (一)报名及资格审查

      1、报名时间:2021年11月8日至2021年11月22日(上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30),逾期不再接受报名。

      2、报名方式:现场报名。在规定的报名时间内到洪集镇人民政府三楼组织办报名,填写《叶集区洪集镇2021年公开招聘村后备干部报名表》及诚信报考承诺书。

      3、报名材料:本人有效居民身份证原件及复印件、本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2张(背面写上姓名、身份证号)、毕业证(学位证)原件及复印件各1份、从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份。应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件,报考岗位要求的其他资料原件、复印件。退役军人还需提交退伍证。所有证件复印件为A4规格。

      持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

      报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考面试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

      (二)笔试

      1、笔试时间暂定2021年11月27日,具体笔试时间、地点详见笔试准考证。请考生于2021年11月25日-26日(上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)携带本人身份证原件到报名处领取笔试准考证。

      2、笔试科目为《公共基础知识》,本次笔试无统一教材,不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料。

      3、笔试结束后5个工作日在镇政府网、先锋网公示笔试成绩。

      )面试

      面试采取结构化面试方式。

      考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的,取消其面试资格。

      若面试人数少于招聘人数,不能形成有效竞争,面试成绩高于60分的考生进入下一步考察环节。

      面试具体事宜请关注镇政府网、先锋网等媒体通知。

      综合成绩合成

      综合成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成确定,综合成绩在镇政府网、先锋网上公布。

      依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体考察人员(若出现合成总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍)。

      )考察和录用

      1、考察由镇组织办牵头,纪检、司法、公安等部门参与,全面了解报考者的政治素质、业务水平和日常表现。

      2、考察后,镇党委将结合综合成绩和考察结果,确定拟录用人员,并向社会公示5个工作日。对公示期满后无异议人员,结合工作实际,按照人岗匹配原则,确定聘用人员的试岗岗位,试用期为3个月。试用期结束后,经镇党委综合考察合格后,正式聘用,并纳入全镇后备干部人才库。

      四、工资待遇

      (一)试用期内,按照叶集区后备干部报酬统一标准发放基本报酬;正式聘用后,全日制大专和一期士官以上优秀人才年收入达3.5至3.7万元,全日制本科和二期士官以上优秀人才年收入达4万元。

      (二)正式聘用人员,符合相关条件的,在学历、村两委换届选举等方面,可予以优先推荐。

      五、有关事宜

      (一)此次招聘接受社会各界监督,以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。

      (二)应聘人员对提交材料的真实性负责。

      (三)招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

      (四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

      (五)本公告未尽事宜,由洪集镇组织办负责解释。

      政策咨询:0564-6851001

       中共六安市叶集区洪集镇委员会

       六安市叶集区洪集镇人民政府

       2021年11月3日

      原文标题:招聘公告:六安市叶集区洪集镇2021年公开招聘村后备干部

      文章来源:合肥猎头网(原链接MD5:32c19ec3732315d278cad3cad8801d01)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1103/2159561.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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