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肥东锦弘中学2022年教师招聘启事-就业创业工作处
锦弘教育集团自2007年成立以来，一路风雨、一路凯歌，现拥有五个校区：肥东锦弘中学、长丰锦弘学校、肥东锦弘中学小学部、瑶海锦弘众望初级中学、锦弘定远分校，是安徽省较大的民办基础教育集团。“锦弘”已成为合肥著名、安徽知名、全国闻名的集团化、精品化教育品牌，为国家培养了一大批优秀人才。办学以来,学校秉承“尊重、和谐、规范、卓越”的管理理念，致力于“办真正的教育、办大众化的精品教育”的办学指导思想，一路高歌猛进、凯歌频奏。特别是近年来我校着力教研，着力拔尖人才培养，着力于体系建设，着力于“五个一体化”和“双百双千”战略，注重“精细管理、公正管理、严格管理、情感管理”，全面贯彻“聚焦、精细、激情、扎实、创新”的工作方针，形成一整套“立足锦弘实际，依据教育规律，顺应教育潮流，推动局势向好”的教育教学教研模式，使得学校以质量为核心的知名度、美誉度、品牌号召力日趋提高。学校位于安徽省省城合肥东大门，交通便利，通往合肥方向的37路、38路、39路和通往合肥火车站的40路公交车经过学校门口。为进一步夯实办学基础，提高教学质量，打造教育品牌，实现学校稳健发展、科学发展、内涵发展和可持续发展，现面向全国高薪诚聘优秀教师，共谋发展，铸造新的辉煌!
一、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和相应的教师资格。
2.热爱民办教育，乐于进取，勇于探索，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
3.小学教师须具有专科及专科以上学历，初、高教师须具有本科及本科以上学历，能引领学科教学的卓越教师和“211”、“985”高校优秀应、历届本科及硕博毕业生，省(市)级以上教学能手、教坛新星、学科带头人等优先考虑。
二、招聘原则
公开、公平、公正、分类、择优。
三、招聘人数
小学部、初中部、高中部
四、教师待遇
1.初、高中教师年收入7-30万，小学教师年收入5-10万。享受寒暑假带薪休假。
2.在校工作期间担任班主任、备课组长、学科部主任、校助等职务的教师，另享受每月1000-3500元的岗位津贴。
3.学校为教师办理医疗、养老等社会保险及住房公积金。
4.与公办学校教师同等参与专业技术职务评审。
5.享受春节、教师节等节日慰问金及伙食补贴。
6.在校工作每满一年，都享受增资待遇。近五年来我校小学、初中、高中均按500元/月，700元/月，1000元/月的总体幅度上调工资待遇。
7.每年度进行“十佳教师”“十佳班主任”“十佳业务骨干”等评选。
8.在校工作期间：
(1)满三年后，享受第13个月工资。
(2)满五年后，享受节日奖3000-5000元(中秋、端午等)。
(3)满六年后，享受第14个月工资。
9.学校设立教学成果奖及中高考奖。
五、招聘流程
1.应聘者可将本人简历、相关证件复印件邮寄至我校人力资源部，或投寄电子简历至我校电子信箱：ccs@jinhongedu.com 小学部邮箱：2836208104@qq.com
(邮件名称格式：应聘学段+学科+毕业院校+姓名)
2.集中招聘：
我校将分部门、分学科通知符合条件人员来校参加集中招聘，一经合格后即签订就业合同。
六、联系方式
校址：合肥市肥东县店埠镇石塘路6号(合蚌路与石塘路交叉口38路公交车锦弘中学站)
邮编：231600
网址：www.jinhongedu.com
办公电话：0551—67708526 0551—67752866
联系人：张老师：18355191080 张老师：18895339907
原文标题：肥东锦弘中学2022年教师招聘启事-就业创业工作处
文章来源：合肥师范学院就业创业工作处(原链接MD5：1a2423d3d7d75c737abf59d9e472d343)
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（编辑：lingyinghua）
