招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 事业单位结构化面试:综合分析如何作答?

    2021-10-22 14:06 来源:华图事业单位

      安徽事业单位招聘网同步华图事业单位发布面试辅导:事业单位结构化面试:综合分析如何作答?。更多关于事业单位面试,事业单位备考,事业单位考试的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      综合分析作为考试中的重难点,它有着极其重要的地位,考生的作答想要获得认可,我认为可以从以下两方面着手:

      1.避开套路化的语言

      套路化主要体现在两个方面:

      一是生硬的过渡串联。如:上述问题会产生的影响是……上述问题出现的原因是……究其原因提出以下几点对策……这样的表述方式,会使得我们在考试过程当中,难以做到自如的表达,严重缺少了的交流感,我们可以尝试用生活化的语言进行表达,例如“生活中这样的情况也时有发生,主要还是因为……我觉得这一问题也反映出……”,使我们作答更有交流感。

      二是在解决办法比较空洞。例如:政府方面的题目,很多考生会直接描述“加强党员干部的管理”,这确实比较万能,既然比较万能,很显然就失去了个性化,就失去了与题目的针对性。

      因此,关于我们政府廉政建设方面,就可以说提升党员干部廉政意识,加强“不忘初心,牢记使命”类似的主题活动开展,也可以将家风建设摆到重要位置,通过我们优良传统文化进而净化党员干部的思想。使我们的针对不同的现象还是政策类问题,都可以提出建设性的意见。

      2.分析既要宏观,也要微观

      所谓宏观就是从政府角度,从时代发展角度看问题,而微观则是指能够联系生活实际进行具体分析。例如:基层年轻干部反映压力大,还会被追责。很多人会说出“基层工作压力大、基层干部自身认识不足”这一部分确实展示考生的知识储备和看待问题的深刻度,但是却缺乏针对性。

      因此,我们在考场上还需要结合题目再进一步做具体分析,可以这样表述:首先,基层干部自身认识不足。由于许多青年干部都是刚毕业的大学生,对于劳累的工作认识不足,而且承受能力差,缺乏一些担当精神。其次,基层工作的性质。基层工作条件艰苦、工作压力大、基层待遇低,与城市机关部门有一定的差距。再次容错机制不完善。现存一些基层工作,时间紧任务重,上级领导不明确表态,让基层干部自己完成,出事就直接推责任给负责人,使得干部有了“宁可不做绝不做错”的懒政形态”这样使我们的作答内容更加丰富且能具体分析,有细节,有深度。

      面试作答能力的提升绝非一朝一夕之事,但很多学员面临的困惑是没有方法和技巧可以借鉴,整理出的这部分内容扩充方法及技巧展示希望能够给学员提供方法和思路借鉴,让学员在掌握技巧后有所启发,形成综合分析作答的思维和习惯,并以此提升应试能力。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1022/2152078.html

      ——推荐阅读——

      联考公告--2021下半年安徽事业单位联考公告|职位筛选|备考咨询

      报名相关--2021安徽事业单位报名入口|报名人数统计|专业分类目录

      辅导课程--2021年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2021安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是事业单位结构化面试:综合分析如何作答?的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:sunmiaomiao)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2021安徽事业单位招聘考试职位表及分数线匹配查

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号