2021年滁州城市职业学院招聘人员面试方案（第二批）

2021-10-18 19:20 来源：滁州城市职业学院

　　安徽教师招考网同步滁州城市职业学院考试动态信息：2021年滁州城市职业学院招聘人员面试方案（第二批）。更多关于滁州城市职业学院招聘,,面试方案,滁州城市职业学院,滁州城市职业学院的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

滁州城市职业学院2021年公开招聘人员(第二批)面试方案-滁州城市职业学院

　　根据《滁州城市职业学院2021年公开招聘人员(第二批)实施方案》规定，结合学院实际，制订本方案。

　　一、工作原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　面试工作由滁州城市职业学院具体组织实施。

　　三、工作程序

　　(一)领取面试通知书。

　　参加面试考生于10月22日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，到滁州城市职业学院组织人事处(图文中心楼六楼648室，联系电话：0550-3566019)，凭有效居民身份证、笔试准考证领取面试通知书。

　　(二)面试时间、地点。

　　面试时间：10月23日上午8:00—12：00、下午13：30—17:30。面试当天上午7:30、下午13:00，考生凭有效居民身份证、面试通知书、48小时内核酸检测证明纸质材料，到滁州城市职业学院C1楼考务办公室报到。不按时报到的，视为自动放弃。

　　面试地点：滁州城市职业学院C1、C3楼(详见面试通知书)。

　　(三)面试形式及内容。

　　面试包括讲课、专业水平展示等形式，面试分值为100分。具体如下：

　　1.面试形式为讲课，共9个岗位。具体为202102001(学前教育学、学前教育)岗位、202102002(教育技术学、现代教育技术)岗位、202102003(小学教育、学科教学〔语文〕、教育学)、202102007(会计学、会计)岗位、202102012(护理学)岗位、202102013(临床医学)岗位、202102017(病原生物学、病理学与病理生理学、分子遗传学、医学遗传学)岗位、202102018(中医学、中医骨伤科学)岗位、202102024(体育教学、体育教育训练学)岗位。

　　讲课时间为20分钟，分值为100分。面试讲课内容提前在学院网站公布，考生现场讲课。

　　2.面试形式为讲课和专业水平展示，共6个岗位。

　　①202102004(学科教学〔音乐〕、音乐学、音乐、音乐与舞蹈学、音乐教育、音乐艺术)岗位、202102005(学科教学〔美术〕、美术学、美术)岗位、202102019(音乐学、音乐、音乐与舞蹈学、音乐教育、音乐艺术)岗位，3个岗位讲课时间统一为20分钟。202102004、202102019两个岗位专业水平展示时间约5分钟;202102005岗位专业水平展示时间为60分钟。讲课分值为70分、专业水平展示分值为30分。

　　面试专业水平展示、讲课内容提前在学院网站公布。考生现场依次进行专业水平展示、讲课。

　　②202102020(音乐学、音乐、音乐与舞蹈学、音乐教育、音乐艺术)岗位、202102021(设计艺术学、艺术设计)岗位、202102022(美术学、美术)岗位，3个岗位讲课时间统一为15分钟。202102020岗位专业水平展示时间约5分钟;202102021、202102022岗位专业水平展示时间为60分钟。讲课分值为30分、专业水平展示分值为70分。

　　面试专业水平展示、讲课内容提前在学院网站公布。考生现场依次进行专业水平展示、讲课。

　　(四)面试操作程序。

　　1.报到和抽签排序。考生须持有效居民身份证原件、面试通知书、48小时内核酸检测证明纸质材料按时报到，接受学院统一的封闭管理，并采取抽签的办法确定考生出场顺序。其中，202102005(学科教学〔美术〕、美术学、美术)岗位、202102021(设计艺术学、艺术设计)岗位、202102022(美术学、美术)岗位，专业水平展示环节统一组织，不分出场顺序。

　　2.面试实施方式。根据报考专业岗位组成面试考官组。每组设主考官1名，由其主持面试，各考官根据考生面试现场表现，按照评分标准，独立评分。

　　3.面试成绩公布。根据考官评分，由计分员按照规定计算出应试人员的面试成绩，评分须精确到小数点后两位。经现场监督确认，并经主考官审核后，当场向考生宣布面试成绩。

　　考生面试设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。

　　四、有关事宜

　　1.面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受纪检监察部门监督，监督电话：0550-3566042。

　　2.面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行职责。

　　3.面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，须实行回避。

　　4.对违反面试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

　　5.对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

　　本方案由滁州城市职业学院组织人事处负责解释。

　　滁州城市职业学院

　　2021年10月18日