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    2021芜湖宣城机场建设投资有限公司正式员工招聘32人公告

    2021-10-14 16:58 来源:芜湖人才网

      安徽事业单位招聘网同步芜湖人才网发布国企招聘:2021芜湖宣城机场建设投资有限公司正式员工招聘32人公告。更多关于芜湖国企招聘,芜湖宣城机场招聘,芜湖市国企招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    芜湖宣城机场建设投资有限公司正式员工招聘公告

      因工作需要我公司招聘正式员工32名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘条件

      (一)招聘对象

      具体招聘岗位见附件。

      (二)报考要求

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律;

      3.身体健康,品行良好;

      4.具有岗位所需的专业或技能条件;

      5.考生需对自己的健康状况负责,近14天内本人或家属去过新冠肺炎重点疫区者不得参加考试。本次招聘全过程如有出现发热(体温超过37.3°)、咳嗽等症状者应立即放弃考试;

      6.符合《民用航空背景调查规定》要求。

      (三)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合岗位招聘条件的人员;

      2.在读的全日制普通高校非应届学生;

      3.现役军人;

      4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

      5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

      6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

      8.录取后不能与原单位解除合同的人员;

      9.属于失信被执行人的。

      二、招聘程序

      招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

      (一)报名和资格审查

      报名采取网上报名的方式进行。

      1. 请应聘者登录网站http://wxjc-airport.mikecrm.com/1WuzWeL,按要求填写报名信息表核对后提交,如非填写信息有误,请勿多次投递。若因应聘者未按照要求填写信息或上传附件视作无效报名。

      请确认本人报考意愿再进行报考,勿盲目报名。每人仅可填报一个岗位,多报视同无效。

      2.报名时间:即日起至10月25日,逾期不再补报。

      3.资格审查:将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。通过资格审查人员将收到邮件通知参加下一步考核,不符合条件的不再另行通知。

      请在报考后及时关注提供的邮箱信息,因报考者未及时查看邮件失去考试资格的,后果自负。

      (二)体能测试

      消防驾驶员岗位面试前组织体能测试。体能测试项目及合格标准如下表,合格者方能进入面试。

    岗位 1000米跑
    消防驾驶员 4'45"

      (三)驾驶技能考核

      驾驶员岗位应聘者需加试驾驶技能考核。

      (四)面试

      面试地点和具体时间将通过报名邮箱发送,请应聘者及时查收并回复邮件。若因邮箱填写错误未收到面试通知或回复邮件不及时取消面试资格,后果自负。面试成绩满分为100分,面试合格线为80分。

      (五)体检

      根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。由拟录用人员前往三级甲等医院体检,体检费用自理。

      (六)考察和公示

      主要内容:家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有拟录用人员有违法、违纪行为及社会劣迹者,一律取消其拟聘资格。

      对体检、考察合格的拟聘用人员,在公司官网进行公示,按规定公示5天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向驻委纪检监察组反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

      新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      三、其它事宜

      1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      2.本单位对所有考生提交的资料负保密责任,已提交的应聘材料概不退还。

      3.薪酬:参照芜湖市市属国有企业相关标准,执行公司薪酬体系。

      4.福利:五险二金、工会福利。

      5.本次招聘信息公示网站:http://www.whxc-airport.com/

      6.咨询电话:0553-8300047,0553-8300031。

      2021年10月14日  

      附件1:

      招聘岗位资格条件

    招聘 岗位 数量 招聘条件
    财务投资部负责人 1 1.1980年1月1日及以后出生; 2.大学本科及以上学历; 3.具有3年及以上财务管理工作经验; 4.能胜任高强度工作,接受岗位加班,承担一定工作压力; 5.注册会计师或高级以上会计专业技术职称; 6.熟悉国家和地方的财政、审计、税务政策及相关的法律法规; 7.熟悉基本建设财务管理;具有建立财务管理体系、投融资管理、税务筹划、控制财务预算与费用的能力; 8.有民航、国企从业经验、注册会计师资格优先考虑。
    管制员 2 1.1986年1月1日及以后出生; 2.持有机场管制或者飞服执照,其中持有情报或ICAO4者优先; 3.身体健康,符合民航3A体检。
    管制 学员 2 1.1995年1月1日及以后出生; 2.大学本科以上学历; 3.经过民航院校培训,取得管制基础培训合格证或取得交通运输专业毕业证和学位证; 4.身体健康,符合民航3A体检。
    机务勤务员 4 1.2021年大专及以上学历毕业,航空自动化、飞行器动力工程等机务维修相关专业; 2.仅限男性,无色盲色弱; 3.能接受户外及夜班工作。
    机务放行员 1 1.1982年1月1日及以后出生; 2.大专及以上学历; 3.3年及以上机务维修工作经验; 4.持有机务维修基础执照(基础执照笔试和口试通过者等同)和相关民航机型执照; 5.持有A320、B737、E190系列等机型执照者优先。
    特车驾驶员B 3 1.1980年1月1日及以后出生; 2.仅限男性; 3.持有B2及以上机动车驾驶执照,且驾龄满两年,近5年无主要责任原因重大交通事故发生; 4.具有民用运输机场特种车辆驾驶经验或汽修相关工作经验者优先; 5.胜任24小时倒班工作制。
    消防驾驶员 4 1.1986年1月1日及以后出生; 2.仅限男性; 3.持有B2及以上机动车驾驶执照,且驾龄满两年,近3年无主要责任原因重大交通事故发生; 4.消防部队退役驾驶员优先; 5.热爱灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥,具备较强语言表达能力,团队协同配合能力和身体素质,胜任24小时驻场执勤倒班工作制。
    通讯监控员 1 1.1990年1月1日及以后出生; 2.大专及以上(部队退役人员不限学历); 3.仅限男性; 4.持有消防设施操作证(中级及以上); 5.热爱灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥,具备较强语言表达能力,团队协同配合能力和身体素质,胜任24小时驻场执勤倒班工作制;
    监装监卸 2 1.1993年1月1日及以后出生; 2.大专及以上学历; 3.仅限男性,净身高≥170CM,身材匀称,形象气质佳; 4.具有一年及以上民用运输机场、航空公司等旅客服务、货运服务相关工作经验,胜任24小时倒班工作制。
    货运员 1 1.1993年1月1日及以后出生; 2.大专及以上学历; 3.仅限男性,净身高≥170CM,身材匀称,形象气质佳; 4.具有一年及以上民用运输机场、航空公司等旅客服务、货运服务相关工作经验,胜任24小时倒班工作制。
    安检护卫部部门负责人 1 1.1986年1月1日及后出生; 2.大专及以上学历; 3.持有效期内民航安全检查员三级资质;具有2年以上中小机场安检部门副职以上或大型机场安检二级科室副职以上工作经验; 4.未受过治安管理处罚(含)以上的行政处分或刑事处分; 5.无色盲色弱,身体健康,胜任倒班工作制。
    安检员A 5 1.1991年1月1日及以后出生,其中持有民航安全检查员三级人员可放宽至1986年1月1日及后出生; 2.大专及以上学历; 3.持有效期内民航安全检查员四级及以上资质; 4.仅限女性;未受过治安管理处罚(含)以上的行政处分或刑事处分; 5.无色盲色弱,身体健康,胜任24小时倒班工作制。
    安检员B 4 1.1991年1月1日及以后出生,其中持有民航安全检查员三级人员可放宽至1986年1月1日及后出生; 2.大专及以上学历; 3.持有效期内民航安全检查员四级及以上资质; 4.仅限男性;未受过治安管理处罚(含)以上的行政处分或刑事处分; 5.无色盲色弱,身体健康,胜任24小时倒班工作制。
    工程管理员/弱电员 1 1.1986年1月1日及后出生; 2.大专及以上学历; 3.持有认证网络工程师和项目经理工程师证书; 4.具有两年及以上民用运输机场弱电工作经验和五年以上信息化监理工程师工作经验; 5.无色盲色弱,身体健康,胜任24小时倒班工作制。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1014/2141833.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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