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  • 2021年合肥市蜀山区事业单位招聘报名入口(10月18日-22日)

    2021-10-18 07:23 来源:蜀山区人社局 807

      安徽事业单位招聘网同步蜀山区人社局发布报名入口:2021年合肥市蜀山区事业单位招聘报名入口(10月18日-22日)。更多关于合肥市事业单位招聘,蜀山区事业单位报名,事业单位报名入口的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2021年合肥市蜀山区事业单位招聘报名入口(10月18日-22日)

      公告:2021年合肥市蜀山区事业单位招聘38人公告|职位表

      考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名,统一报名时间为2021年10月18日9:00至10月22日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

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      附件:2021年度合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

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      报考人员必须于个人报名24小时后至10月25日16:00登录网上报名服务平台查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于10月26日16:00前通过网上报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。

      招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,改报考生需书面提交改报岗位申请,传真至0551-65504459,改报时间为10月27日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

      完成网上缴费后,考生于11月10日至11月12日从网上报名服务平台自行下载并打印准考证。按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

      (二)笔试

      笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料,考试科目根据岗位类别如下表:

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      《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试,满分100分。

      《医疗卫生基础知识》内容包括解剖、生理、病理、药理学等,满分100分。

      《申论》满分100分。

      《科目一》、《科目二》按5:5权重合成计算笔试成绩(计算时分别保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入,下同)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

      笔试时间:2021年11月13日(周六)上午8:30—12:00,科目1、科目2连续进行考试,中间不间断。科目1考试时间截止后,收回科目1试卷和答题卡;科目2考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

      笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间,提前10天在蜀山区人民政府网、网上报名服务平台另行公告。请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

      考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体笔试疫情防控要求,将提前在蜀山区人民政府网、网上报名服务平台发布,请予以关注。

      属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策。上述人员在2021年11月15日8:30-11:30携带相关证书到蜀山区人力资源和社会保障局事业单位管理科(怀宁北路和樊洼路交口民生大厦180室,0551-65504469)申报加分事宜。具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由蜀山区人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

      笔试结束后,将在11月26日前在蜀山区人民政府网公布笔试成绩。经查分和加分环节后,依据合成后的笔试成绩(成绩保留至小数点后2位),从高分到低分按招聘计划数的1:3比例,确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1009/2131692.html

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    (编辑:图小乐)

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