教师招聘考试面试说课的8大要素
2021-09-28 00:34 来源：华图教育
【导读】教师招聘面试说课包含8大要素：一、说教材；二、说学情；三、说教学目标；四、说重点、难点；五、说教法学法；六、说教学准备；七、教学过程；八、说板书。
教师招聘考试面试说课的8大要素
教师招聘面试说课都包含8大要素：
1.说教材：教材分析是上好一堂课的前提条件，在正式内容开始之前，我要先谈一谈对教材的理解。
2.说学情：学生是学习的主人，学生的已有的知识结构和认知水平，是教师授课的依据与出发点。我所面对的学生……
3.说教学目标：新课标要求教学目标是多元的，主要包括学会、会学、乐学三个维度，所以我确定了如下教学目标。
4.说教学重难点：本着新课程标准，在吃透教材的基础上，我确定了以下的教学重点和难点……
5.说教学方法：科学合理的教学方法能使教学效果事半功倍，达到教与学的和谐完美统一。基于此，我准备采用的教法是……
6.说教学准备：到这里，基本已经到了课堂之前的最后准备了，可以准备一些教具，也可以让学生们去阅读相关资料做知识准备等等。
7.说教学过程：我认为，钻研教材，研究教法学法是上好一门课的前提和基础，而合理安排教学程序则是最关键的一环，为了使学生学有所获，我将从五方面展开我的教学过程。
8.说板书设计：为体现教材中的知识点，以便于学生能够理解掌握。我的板书比较注重直观、系统的设计，这就是我的板书设计。
以上，就是对教师招聘面试说课的8大要素的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!
（编辑：安徽华图）
