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    2022年四川三支一扶考试哪天发布职位表?职位表预计发布时间

    2021-09-24 11:07 来源:三支一扶招聘网

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    2022年四川三支一扶考试哪天发布职位表?职位表预计发布时间

      2022四川三支一扶招录考试公告预计将在2022年5月下旬发布,届时职位表也将一同发布,华图教育将同步三支一扶招聘网更新2022年四川三支一扶招募考试公告及职位表等相关考试信息,请广大考生多多关注!

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      goin 2022年四川三支一扶考试职位表https://ah.huatu.com/zt/scszyfzwb/

      goin 2022年四川三支一扶考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/scszyfbmrk/

      goin 2022年四川三支一扶考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/scszyfzkzdy/

      goin 2022年四川三支一扶考试成绩查询https://ah.huatu.com/zt/scszyfcjcx/

      三、招募程序

      (一)网上报名:本次考试全部采用网络方式报名,不设现场报名,免交报名费。报名时间为6月4日至10日17:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。报考者登录报名页面后按提示进行注册,如实、准确填写《四川省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》,同时下载照片审核处理工具进行照片处理,并按提示上传照片。报考者应使用本人有效居民身份证有关信息进行报名,并且只能选择一个招募岗位,报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话028-60662620、028-86740101。

      (二)资格初审:资格初审时间为6月4日至11日17:00。6月4日至10日17:00期间,资格初审不合格的,可以改报其他岗位。6月10日17:00之后,报考资格未审查或资格初审不合格的,不能再改报其他岗位。报考者可在资格初审时间内登录网站查询是否通过资格初审。

      (三)打印准考证:报名成功的考生,于6月29日至7月2日登录报名网站打印本人准考证(使用a4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰);不具备打印条件的考生,可持本人有效身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考试时,考生持本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试,两证不全者不得参加考试。

      (四)笔试:笔试时间为7月3日,科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的50%。
      根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。  (五)公布笔试成绩及面试人员名单:笔试成绩于7月22日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。进入面试资格审查人员名单于7月23日由各市(州)人力资源社会保障部门在相关网站公布。

      (六)资格复审及面试:资格复审及面试的时间、地点,由各市(州)人力资源社会保障部门在相关网站公布。资格复审须查验考生身份证、毕业证(工作证)原件、《四川省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》及其他需要提供的证明材料;若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占总成绩的50%。

      因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

      (七)体检:按考生总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户、零就业家庭优先、已参加住院医师规范化培训优先等原则确定人选。参照现行公务员录用体检标准组织体检。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和x光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和x光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论,并与第二年新招募人员同时上岗。

      因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在进入面试的人员中,按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员。

      (八)公示:拟招募人员名单由各市(州)人力资源社会保障部门在相关网站公布。

      公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。

      (九)签订协议:相关部门与招募人员签订服务协议。

      (十)岗前培训:以市(州)为单位对新招募人员进行培训。

      (十一)正式上岗(9月1日)。

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