河南省招教考试条件要求是什么一年考几次

【导读】河南教师招聘考试要求考生必须取得相应的教师资格证书。河南教师招聘考试一年一次，特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年，集中在四、五、六月份，特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。

　　河南教师招聘考试要求考生必须取得相应的教师资格证书。河南教师招聘考试一年一次，特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年，集中在四、五、六月份，特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。

　　河南省招教考试的报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵纪守法，具有良好的品行；

　　3、具备岗位所需学历、学位及其他条件；

　　4、年龄应符合各招聘岗位要求：

　　报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下；报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下；

　　5、具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　河南省招教考试内容是什么

　　河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为：《行政职业能力测验》+《公共基础知识》，共计2门，单科笔试成绩100分。

　　教师招聘考试题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等（不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等）。以各个招教公告为准。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分100分。

（编辑：安徽华图）