陕西西安教师招聘面试方式
2021-09-22 14:17 来源:教师考编网
【导读】陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。...
陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
(编辑:安徽华图)
2021-09-22 14:17 来源:教师考编网
【导读】陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。...
陕西西安教师招聘的面试主要采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行,部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
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