2021阜阳颍上县扶贫专干定向招聘事业单位人员15人公告

2021-09-15 15:51 来源：颍上县人民政府

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2021年度颍上县面向全县扶贫专干定向招聘事业单位工作人员公告

　　为做好2021年度颍上县面向全县扶贫专干定向招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于印发〈安徽省脱贫攻坚一线干部激励关怀办法〉的通知》(皖组发〔2019〕4号)和《关于印发〈颍上县聚焦聚力贫困县退出暂行办法〉等四个办法的通知》(颍办发〔2018〕7号)等规定和要求，现就2021年度颍上县面向全县扶贫专干定向招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、定向招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，2021年度颍上县面向全县扶贫专干定向招聘事业单位工作人员15名,其中颍上县扶贫服务中心4名、乡镇事业单位11名，招聘计划(岗位)等信息于2021年9月15日起在颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)在颍上县乡镇扶贫办，或从事村(居委会、社区)扶贫专干工作连续满两年以上，且从事扶贫工作后一直在颍上县乡镇、村(居委会、社区)工作的非在编人员，不含有关单位选派的驻村扶贫专干;

　　(三)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

　　(四)工作作风扎实，实绩突出，群众公认;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　乡镇事业单位年龄要求为40周岁以下(1980年9月1日(含)以后出生)，学历要求大学专科及以上;颍上县扶贫服务中心年龄要求为35周岁以下(1985年9月1日(含)以后出生)，学历为大学本科及以上。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年9月22日9:00至9月26日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，9月27日17:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月27日17:00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于9月28日12:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年10月8日至12日期间,通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经颍上县面向全县扶贫专干定向招聘事业单位工作人员工作领导小组同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月30日12:00至17:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、统一考试

　　2021年度颍上县面向全县扶贫专干定向招聘笔试考试采取“公共科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为“综合管理类(A类)”一个类别。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准。

　　所有考生均须参加公共科目考试。

　　考试时间为2021年10月23日(星期六)。其中，

　　上午 8:30-10:00 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 综合应用能力

　　网课学习：2021年安徽事业单位联考职测+综合网课学习

　　学习推荐：2021安徽事业单位联考A/B/C类教材+试卷

　　面授课程：2021年安徽事业单位联考笔试课程学习

　　上述2个考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于10月20日至22日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点详见准考证。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　2021年11月底前(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

　　成绩公布后一个星期内，报考人员可登录颍上县人民政府网站，查询岗位成绩排名情况。

　　笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分140分。资格复审入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生公共科目有一科成绩低于50分的，取消资格复审资格。

　　六、资格复审

　　笔试合成成绩按(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5确定，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，其中颍上县扶贫服务中心岗位按3:1比例确定，乡镇事业单位按2：1比例确定参加专业测试的人选并进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

　　资格复审合格人员领取专业测试通知书。

　　七、专业测试

　　专业测试采取结构化面试方式进行,满分100分。专业测试具体时间、地点另行公告。

　　实际参加专业测试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分以上或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一环节。

　　八、成绩合成

　　考试最终成绩按笔试合成成绩×0.6+专业测试成绩×0.4，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　九、体检考察

　　体检和考察工作由颍上县人力资源和社会保障局和颍上县乡村振兴局负责统一组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　十、公示

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示。在颍上县人民政府网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　十一、签约聘用

　　招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定3年最低服务期限。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、其他事宜

　　本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　本《公告》由颍上县人力资源和社会保障局负责解释。

　　有关招聘政策及考务、资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录颍上县人民政府网查询、查阅。