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  • 2022年安徽教师招聘考试教综之上课

    2021-09-09 15:35 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网同步安徽教师招考网考试动态信息:2022年安徽教师招聘考试教综之上课。更多关于安徽教师招聘考试,安徽教师考编备考资料,安徽教师招考网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2022年安徽教师招聘考试教综之上课

      上课是教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键。

      1.课的类型与结构

      (1)课的类型

      课的类型是指根据教学任务划分课的种类。主要有以下几种分类:

      ①根据教学的任务:新授课、复习课、技能课、检查课。

      ②根据一节课所完成任务的类型数:单一课和综合课。

      ③根据课内采用的主要教学方法:讲授课、演示课、练习课、实验课等。

      ④根据课持续时间和传播媒介:普课与微课。

      “微课”是指按照新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点(重点难点疑点)或教学环节而开展的精彩的教与学活动全过程。微课的特征如下:

      第一,教学时间较短。教学视频是微课的核心组成内容。

      第二,教学内容较少。“微课”的问题聚集,主题突出,更适合教师的需要。

      第三,资源容量较小。从大小上来说,“微课”视频及配套辅助资源的总容量一般在几十兆左右。

      第四,资源组成“情景化”。资源使用方便。

      第五,主题突出、内容具体。一个课程就一个主题,或者说一个课程一个事。

      第六,自主学习为主。供学习者自主学习的课程,是一对一的学习。

      第七,制作简便实用。多种途径和设备制作,以实用为宗旨。

      【2014招教真题 小学】14.根据一节课所完成任务的类型数,课的类型一般分为两大类,即( )

      A.讲授课和复习课 B.讲授课和练习课 C.讲授课和实验课 D.单一课和综合课

      【答案】D

      (2)课的结构

      课的结构是指课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时限和相互关系。课的类型不同,相应的结构也不同,即使同一类型的课,也会由于学科性质及具体教学内容不同、学生的年龄特征的差异、各科教学法特点的区别而具有不同的结构。一般来说,构成课的基本组成部分有:组织教学、检查复习、讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业等。

      2.一堂好课的标准

      一堂好课没有绝对的标准,但有一些基本的要求。一堂好课的基本要求是:目标明确、重点突出、内容正确、方法得当、表达清晰、组织严密、课堂气氛热烈。

      (1)目标明确。教师上课时明白这堂课要使学生掌握一些什么知识和技能,要养成什么行为方式和品格,要有怎样的态度,要学会什么方法等等,也就是要明确教学目标。

      (2)重点突出。教师授课时要把时间和精力放在重要内容(基本知识、概念和原理)的教学上,要突出重点,抓住关键,化难为易。

      (3)内容正确。教师讲授的知识必须是科学的、确凿的、符合逻辑的,教师教学技能或行为要符合规范,并且应该要求学生做出的反应同样是正确的,如果不正确,教师就要及时加以纠正。

      (4)方法得当。教师根据教学任务、内容和学生特点选择合适的方法进行教学。教学有法,但无定法,教师要善于对各种教学方法创造性地加以运用,力求使教学取得较好效果。

      (5)表达清晰。教师上课要坚持用普通话,声音要响亮,言语表达的速度要适合学生的可接受程度,语言要流畅、生动、明白易懂,板书(或幻灯字幕)要规范、准确、清楚。

      (6)组织严密。课的进程次序分明,有条不紊,教学各环节进行紧凑,不同任务变换时过渡自然,课堂秩序良好。

      (7)气氛热烈。课应该自始至终在教师的指导下充分发挥学生学习的积极性。

      【2014招教真题 小学】58.上好课的基本要求有哪些?

      【答案】一堂好课没有绝对的标准,但有一些基本的要求。一堂好课的基本要求:目标明确、重点突出、内容正确、方法得当、表达清晰、组织严密、课堂气氛热烈。

      3.课堂提问

      课堂提问一般包括两部分,即在上课时间,老师对学生的提问以及学生对老师的提问,是教师和学生进行交流的一种有效的方式。

      (1)课堂提问的功能

      ①增进师生交流,活跃课堂气氛;②集中学生注意力激发学习兴趣;③开阔学生思路启迪学生思维;④获得信息反馈提高教学质量等。

      (2)课堂提问的策略

      ①发问策略指问题要清晰可答。问题须措辞精炼、具体明白,一次只提一个问题,保证问题得到清晰的回答。把握好问题的难度。

      ②候答策略指教师发问之后,根据问题的难易程度和具体情境,等候几秒钟,给学生思考问题、组织答案的时间。

      ③叫答策略指教师在课上最好保证尽量给每个学生均等的回答机会,而且这机会要尽量多,越多越好,这是叫答的基本原则。

      ④理答策略是教材内容向教学内容转化的一个重要环节,是师生对话的主要形式。理答提倡教师做出积极反应,比如接受学生观点,或口头表扬,或指出回答的不当之处。

      【2015招教真题 小学】15.课堂提问之后,教师对学生的回答给予回应,比如接受学生观点,或口头表扬,或指出回答的不当之处。这种行为被称为( )

      A.发问 B.候答 C.叫答 D.理答

      【答案】D

      (三)作业的布置和批改

      教师布置作业时,应遵守下列要求:

      (1)作业的内容要符合教学大纲和教科书的要求,并要有代表性;

      (2)作业分量要适当,难易要适度;

      (3)布置作业要向学生提出明确的要求,并规定完成的时间;

      (4)教师应经常检查和批改学生的作业。

      (四)课外辅导

      课外辅导是对课的补充和延伸。课外辅导的意义体现在三个方面:第一,做好学生的思想教育工作,帮助学生明确目的,使他们能够独立学习,并养成良好的习惯;第二,做好对学习困难学生的帮助工作,包括解答疑难问题,给学习有困难的学生或缺课学生补习;第三,是为有探究兴趣的学生提供研究指导,帮助他们参与社会实践活动。

      (五)学业成绩的检查与评定

      一个有效测验需要有效度、信度、难度和区分度。

      1.测验的效度

      测验的效度指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。

      2.测验的信度

      测验的信度又称测验的可靠度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。

      【图图拓展】信度是效度的必要非充分条件,即效度高一定信度高,而信度高不一定效度高。

      3.测验的难度

      测验的难度指测验包含的试题难易程度。过难或过易都不能准确测出学生掌握知识的真实情况。

      4.测验的区分度

      测验的区分度指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度,拉开考生得分差距。

      【2016招教真题 小学】40.简述教学工作的基本环节。

      【答案】(1)备课;(2)上课;(3)课外作业的布置和批改;(4)课外辅导;(5)学业成绩的检查与评定。

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    (编辑:刘冰清)

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