事业单位与公务员具有哪些差别

【导读】招考的区别、笔试组织的机构、考试难度、工作内容、晋升途径、薪酬待遇、工资来源等都不同。

事业单位与公务员具有哪些差别

　　1、招考的区别

　　公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;

　　事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

　　2、笔试组织的机构

　　公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

　　事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

　　3、考试难度

　　公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;

　　事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

　　4、工作内容

　　公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。

　　事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

　　5、晋升途径

　　公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。

　　事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

　　6、薪酬待遇

　　公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

　　事业单位：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。

　　7、工资来源

　　公务员：公务员的工资是由财政全额拨款提供。

　　事业单位：分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。

（编辑：安徽华图）