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  • 事业单位与公务员具有哪些差别

    2021-09-03 05:44 来源:华图教育

    【导读】招考的区别、笔试组织的机构、考试难度、工作内容、晋升途径、薪酬待遇、工资来源等都不同。

    事业单位与公务员具有哪些差别

      1、招考的区别

      公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;

      事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

      2、笔试组织的机构

      公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

      事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

      3、考试难度

      公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;

      事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。

      4、工作内容

      公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。

      事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。

      5、晋升途径

      公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。

      事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

      6、薪酬待遇

      公务员:工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

      事业单位:工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。

      7、工资来源

      公务员:公务员的工资是由财政全额拨款提供。

      事业单位:分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。

    (编辑:安徽华图)

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