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2022上半年广西事业单位联考职位查询|职位表
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2022广西事业单位联考职位表暂未发布,想要在考试中取得好成绩就需要好好进行笔试备考,下面提供笔试备考技巧:
论证评价题是我们《综合应用B》中的选考题型,一般和材料分析题择其一去考。十一次联考中,论证评价题考了8次,可见其考频之高,其重要性也就不言而喻了。而论证评价对于广大考生来说属于较难的题型,但也是技巧性高的题型,这也就意味着大家只要掌握技巧,提分速度是非常快的。
论证评价题是要找出论证错误,那么我们第一步就是要会找到论证。简而言之,也就是得会找论据论点。其实,要想考事业单位,我们除了考综合以外,还会考职测,而职测中判断推理也会有论证题,可见想上岸,学会论证是多么的重要。一般而言,经过一段时间的学习和练习,找论点和论据都是不成问题的,大家可以通过买书或报班学习快速掌握。而我们在论证评价题中轻松拿分的基础就是会找论据论点,如何找论点呢?首选关键词法,常见的关键词有“因此……;所以……;由此可见……;我(们)认为……;可以推断……;这样说来……;结论是……;简而言之……;显然……;其结果……;我(们)相信……;很可能……;表明……;由此可得出……;这证明……”等,这些词后面跟着的往往是我们的论点;如果没有关键提示词,我们还可以去重点关注首尾句,首句和尾句往往是论点出现的地方,而论点的前后跟着的当然就是论据了。
那知道了论据和论点,怎么轻松拿分?这就是小编要强调的重点了。论证评价经过发展,目前的考试形式,基本稳定,都会让大家去分条论述,一般是A处指出错误,B处写理由。而这里,小编告诉大家,A处我们可以简单粗暴的固定其形式,写成由“某个论据”推不出“某个论点”,而这个某个论据和某个论点就是我们所找到的论证中的论据和论点,只要你没有超过字数,一半的分轻松拿到。剩下的一半分,就是去写理由了。现在理由不用去写错误类型了,也就是不用写譬如偷换概念、诉诸无知这样的专有名词了,这又给大家犯错降低了概率,我们只需要用自己的语音解释清楚论证为啥错就可以了。总而言之,如果是40分的论证评价题,20分绝对是轻轻松松拿到手的,而剩下的20分,你稍微努力一下,它还会离你远吗?
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