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  • 2022安徽教师考编职位查询入口

    2021-09-01 11:47 来源:安徽教师招聘考试网

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    2022安徽教师考编职位查询入口

      2022安徽教师招聘考试职位表暂未发布,预计发布时间为2月下旬,届时职位表发布后,华图教育将同步安徽教师招聘考试网更新2022安徽教师招聘考试职位表等相关考试信息,希望对您有所帮助!

      2022安徽中小学教师职位表https://ah.huatu.com/zt/jszwb/

      2022安徽中小学教师招聘考试职位表暂未发布,预计发布时间为2月下旬,想要顺利通过安徽教师考编就需要做好备考,下面提供安徽中小学教师招聘考试备考技巧:

      (一)泰勒的目标模式【重要指数:★】

      1.基本观点

      泰勒提出的四大课程基本问题:

      (1)学校应努力达成什么目标?

      (2)提供哪些教育经验才能实现这一目标?

      (3)如何有效地组织这些教育经验?

      (4)如何确定这些教育目标是否达到?

      泰勒原理可概括为:目标、内容、方法、评价,即:确定课程目标;根据目标选择课程内容;根据目标组织课程内容;根据目标评价课程。他认为一个完整的课程编制过程都应包括这四项活动。

      2.泰勒原理的基本评价

      优点:

      (1)注重目标、效率和行为控制,是一种有条理的、系统的课程设计过程。

      (2)把评价融入课程设计过程,提供了可用于修改课程计划的反馈方式。

      (3)容易实施,因而具有很强的可操作性。

      (4)把评价关注的焦点从学生身上转向整个课程方案,是一种突破。

      局限:

      (1)忽视了在根据实际情况改进的必要性;

      (2)降低了师生在教育过程中对各种现象进行处理和解释的自主性。

      (3)容易忽视的、无法测量的、被排除在课程目标之外的内容,有可能具有教育价值。

      2022安徽中小学教师招聘考试面授课程

      2022安徽中小学教师招聘考试网络课程

      2022安徽中小学教师招聘考试图书资料

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    (编辑:安徽华图)

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