2021宿州灵璧高级职业技术学校、灵璧县技工学校招聘教师82人公告

2021-08-28 20:49 来源：灵璧县人民政府

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2021年度灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校公开招聘编外教师公告

　　为进一步加强教师队伍建设，满足发展的实际需要，经研究决定，2021年度灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校面向社会招聘部分教师。现就编外教师招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　坚持公平公正、竞争择优的原则。因2021年秋季开学在即，针对灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校教师队伍急缺实际，此次招聘采取“专业测试+体检考察”方式进行。

　　二、招聘计划

　　灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校计划招聘编外教师82名(详见《2021年度灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校公开招聘编外教师岗位表》(附件1)。

　　附件1：2021年度灵璧县高级职业技术学术、灵璧县技工学校公开招聘编外教师岗位表.docx

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为符合岗位要求的国家承认学历的毕业生(具体学历要求见附件1)，且必须符合以下条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;

　　(二)具备所聘岗位规定的学历，并取得与所聘岗位一致的教师资格证(暂时未取得教师资格证的，需签承诺书，一年内取得相应的教师资格证);

　　(三)年龄在40周岁以下，即1980年8月31日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依次类推);

　　(四)身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于8月27日在灵璧人民政府网(http://www.lingbi.gov.cn/)以及相关媒体上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名或QQ邮箱报名方式：

　　(1)现场报名

　　报名时间：2021年8月31日—9月2日(上午8：30—11：30，下午2:30—5:00);

　　报名地点：灵璧县高级职业技术学校1006党建办公室

　　(2)QQ邮箱报名

　　将报名表、身份证、学历证书、教师资格证书(上半年已认定未领取证书人员请提供教师资格认定申请表，正式录用前提供证书原件)、健康承诺书拍照及1寸证件照电子版打包发到497453363@qq.com邮箱，报名时间截止9月2日下午5点。

　　2、注意事项

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加专业测试。

　　(1)报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、高级职业资格证原件及复印件、健康承诺书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名表等材料。其中未取得教师资格证的还需提供书面承诺等材料(报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格)。

　　(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《报名表》(附件2)。

　　(3)资格审查与现场报名环节一并进行(QQ邮箱报名者在领取专业测试通知书时提供相关材料原件、近期1寸免冠同底照片3张以供资格审查)。凡与报考资格条件要求不符或不能按照规定提供证件材料的，取消其报名资格，通过资格审查的报名人员参加专业测试。专业测试人员名单等相关信息在灵璧县人民政府网统一发布。未在规定时间领取《专业测试通知书》的，视为自动放弃。

　　(三)专业测试

　　考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等，总分100分，成绩计算均保留小数点后两位。设置80分为最低控制合格线，如有一名考官打分低于80分不予进入体检考察环节。

　　专业测试时间、地点详见专业测试通知书。

　　五、体检、考察

　　体检、考察人选按所报岗位招聘数，按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名专业测试成绩相同的，通过加试确定)，并在灵璧县人民政府网站上公布。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)规定执行。纪检监察工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在灵璧县人民政府网站公示5天。

　　七、聘用及待遇

　　1.公示结束后，对公示无异议的，由灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校与拟聘人员签订劳动合同。聘用人员工资按大中专毕业生试用期待遇有关规定执行，依法缴纳社会保险。试用期包括在劳动合同期限内。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除劳动关系。

　　2.对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入体检、考察环节方式进行。

　　八、其他相关事宜

　　本《公告》灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校负责解释。

　　咨询电话：0557-6039001

　　监督电话：0557-6026623

　　灵璧县高级职业技术学校

　　灵璧县技工学校