湖南考编一年几次

【导读】湖南考编省级统考为一年一次，没有统考的岗位则没有固定次数，市一级的考编考试次数则更多，只要符合条件就可以报考。一般考编考试时间集中在上半年3—7月份，不同城市的考试时间也不一样，考试一般为笔试和面试两部分。

湖南考编一年几次

　　湖南考编省级统考为一年一次，没有统考的岗位则没有固定次数，市一级的考编考试次数则更多，只要符合条件就可以报考。一般考编考试时间集中在上半年3—7月份，不同城市的考试时间也不一样，考试一般为笔试和面试两部分。

　　考编制简介一、考编概述

　　1、考编制一般指教师编制考试。

　　2、教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。二、编制优势

　　1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

　　2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。三、有无编制的区别

　　1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

　　2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

　　3、在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（编辑：安徽华图）