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中国工商银行四川省分行成立于1984年，是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，现下辖19家分行(含成都分行)和2家直属支行，在四川省辖内21个市(州)均开立有营业网点。对外营业网点730余个，从业人员超过1.6万人。截至2020年末，资产规模超过11000亿元。
一、招聘机构
中国工商银行四川省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
三、招聘岗位(800人)
(一)海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。
(三)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
(四)科技菁英计划。主要为省分行本部、成都及各市州行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。
(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
(六)客服经理岗位。实行属地化定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
本次招聘人员的工作地点为：中国工商银行四川省分行本部、成都、绵阳、宜宾、泸州、德阳、南充、达州、乐山、广安、眉山、遂宁、内江、雅安、资阳、广元、攀枝花、自贡、巴中、凉山分行。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2021年8月30日-10月10日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。统一笔试时间为2021年10月下旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
六、招聘条件
各岗位具体招聘条件详见附件。
七、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件.中国工商银行四川省分行2022年秋季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx
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（编辑：安徽华图）
