事业单位文字综合考什么

【导读】事业单位文字综合包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

事业单位文字综合考什么

　　事业单位文字综合包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

　　综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

　　基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。

　　写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

　　总体上考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。

　　

　　考试重点：

　　综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。

　　至于考试题型由于这种大规模的考试通常才通过客观题的形式来考查，比如单选，多选，判断等。

　　归纳概括题往往会考察以下四种：概括问题、概括原因、概括影响、概括做法，要求能够回到给定资料中去寻找与之相关的要点，在提取完相关要点后按照字数的要求有条理的呈现即可。这类题目一般是300字左右，20分。

　　作文题目往往要求考生能够根据背景材料的内容，结合实际，自拟题目，自选角度，写一篇议论文，这篇议论文一般都是1000字左右，40分。要想写好一篇文章，必须要遵循一篇好的文章的标准——观点准确、结构完整、内容充实、条理清楚、语言流畅、卷面干净，整体而言就是要达到内外兼修。因此中一定要立足材料把握材料的观点，避免出现跑题、偏题的情况，另外在书写时也要注意卷面，一个干净的卷面往往都会给考官留下好的印象。

　　

（编辑：安徽华图）