2021年蚌埠固镇县从农村学校选聘教师100人公告

2021-08-25 19:42 来源：固镇县人民政府

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固镇县2021年县城学校从农村学校公开选聘教师公告

　　为缓解县城中小学校教师不足问题，经县委县政府同意，2021年县城中小学从农村学校公开选聘教师100人，现就公开选聘工作公告如下。

　　一、选聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法进行选聘。

　　二、选聘对象范围和条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业知识，身体健康。

　　(二)我县2018年9月1日以前招考或分配的教师(含“三支一扶”教师)。

　　(三)县城初中选聘对象：年龄45周岁(1975年7月1日后出生，下同)以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村中学在编的教师;年龄40周岁(1980年7月1日后出生)以下、第一学历为师范类本科、初中及以上教师资格、农村小学在编的教师。

　　(四)县城小学选聘对象：年龄45周岁以下、具有国民教育专科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。

　　三、选聘名额

　　共选聘100名。具体选聘职位见《固镇县2021年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表》。

　　四、选聘程序

　　选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、专业测试、考核和公示、办理调动手续。

　　(一)发布选聘公告

　　根据制定的选聘工作实施方案，由县教体局下发通知，并通过固镇县政府网公开发布选聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　报名时间为2021年8月26日--8月27日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期同底一寸免冠照片4张，到县教体局组织人事股办理报名手续。报名时报到具体职位，限报一个岗位。

　　根据选聘对象范围和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。招聘计划数与各岗位报考比例一般不得低于1：2，未达到规定比例的，经公开选聘教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1：1.5的相应核减岗位招聘数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在8月28日改报其他岗位。

　　凡通过资格审查的报名人员均参加专业测试。

　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局(财综〔2013〕2568号)文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。

　　(三)专业测试

　　专业测试分值100分。

　　专业测试主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。

　　专业测试时以提供的教材为准，不允许考生自带教材和其他材料。

　　设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试时间：2021年8月29日，地点以通知为准。

　　(四)考核及获奖加分

　　1.综合素质加分

　　(1)荣誉称号：任职以来获得名校长、名班主任、名师、学科带头人、青年骨干教师、教坛新星、最美教师、优秀班主任等荣誉称号，其中：省级以上(含省级，下同)加5分，市级加3分，县级加1分。以最高项为准，不累计加分。

　　(2)年度考核：近三年年度考核优秀一次加1分，最高加3分。

　　2.业务获奖加分

　　(1)优质课：省级及以上一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，市级一、二等奖分别加2分、1分，县级一等奖加1分。

　　(2)教育科研论文：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。

　　(3)教学设计：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。

　　(4)辅导学生：获全国、省“优秀辅导教师”称号的分别加2分、1分。

　　(5)一师一优课：省级一、二等奖分别加2分、1分。市级一等奖加1分。

　　以上各项以最高项为准，不累计加分。

　　符合执行加分政策的报考人员，报名时将相关荣誉证书原件交到县教体局组织人事股。

　　考试总成绩为面试成绩加考核及获奖得分。

　　(五)考察和公示

　　根据考试总成绩和选聘岗位计划数，按1:1的比例确定考察人选。

　　由教体局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示5天(公示时间：2020年8月30日-9月3日)。

　　(六)办理调动手续

　　在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、行政、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格，五年内不得参加此类选聘。

　　五、组织领导与监督

　　1.成立组织。成立2021年固镇县公开选聘教师工作领导小组,组长由县政府分管教育副县长担任，成员为县人社、编办、教体、纪委监委等部门和单位负责人，领导小组办公室设在县人社局。

　　2.经费保障。设置公开选聘教师工作专项经费，由县财政予以保障，确保公开选聘教师工作顺利开展。

　　3.严肃工作纪律。整个公开选聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开选聘对象或不符合公开选聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。选聘单位负责人和从事选聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选聘工作公正的，一律按规定回避。

　　4.招聘各环节请考生密切关注固镇县人民政府网的“通知公告”栏(http://www.guzhen.gov.cn)，并保持通信畅通。

　　咨询电话：

　　县委编办 0552-6012370

　　县人社局 0552-6051987

　　县教体局 0552-6018719

　　选聘教师举报电话：0552—6012323

　　附件：

　　1.固镇县2021年县城学校公开选聘教师报名表.doc

　　2.固镇县2021年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一栏表.pdf

　　中共固镇县委机构编制委员会办公室

　　固镇县人力资源和社会保障局

　　固镇县教育体育局