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国企招聘考试考什么?
国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有公共基础知识(综合基础知识)、行测、申论、专业知识等几大版块内容。具体考试科目需要根据不同的企业和不同的岗位而定。
行测，即行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论，是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。
公共基础知识，是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、经济、法律、管理、公文写作与处理、历史人文、地理科技等诸多内容。
一些专业岗位需要考专业知识。如计算机专业知识、财会专业知识、电工学知识、铁路基础知识等等。
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（编辑：sunmiaomiao）
