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    华夏银行面试经历

    2021-08-23 05:49 来源:华图公务员考试网

    【导读】从往年华夏银行考生的面试经验来看,华夏银行面试内容主要就是无领导小组讨论和半结构化面试,其中,面试官可能会问一些问题,考生要注意自己的应变能力,一定不要慌乱,稳重一点。当然,关于比较具体一点的华夏银行校招的面试内容,考生可参考考生的一些面试经验。

    华夏银行面试经历

      从往年华夏银行考生的面试经验来看,华夏银行面试内容主要就是无领导小组讨论和半结构化面试,其中,面试官可能会问一些问题,考生要注意自己的应变能力,一定不要慌乱,稳重一点。当然,关于比较具体一点的华夏银行校招的面试内容,考生可参考考生的一些面试经验。

      1.我们当时是信息科技岗的最后一批了,可能因为安排问题,我们组先是半结构化面试,然后安排了无领导小组讨论。半结构化面试,面试官明显对学计算机专业的更感兴趣,就问了会用什么编程语言、编写过什么程序,还问了实习有过什么困难或者最印象深刻的事情,可能当时已经快5点了,问的不多。然后就是等待无领导小组讨论,我们组11个人,题目是设计一个APP的开发方案,整个讨论氛围还可以,可能是因为我们组有一个很有经验的人带领节奏吧,但是不得不说女生多(11个人中只有一个男生),真的大家太客气,都要抢着回答的,不然都插不上话。

      2.面试流程大概是先一面再笔试再二面。

      一面是无领导小组,一组大概12个人,大家题都是一样的,为了防止作弊,手机都收上去了,题是一家支行业绩下滑面临了一些问题,给这些问题排一个序,再给出解决方法,列出的问题主要有人员服务意识差,别的银行挖骨干员工、别的银行理财产品吸引人、有领导把熟人安排在重要岗位等等,3分钟看题,1分钟陈诉、20分钟讨论、3分钟总结,面试官念完规则后就不说话了,看题、陈诉、讨论都需要自己把握时间。

      二面是3-5分钟自我介绍,面试官说可以介绍一下实习、家庭、学校、特长,一组10个人,5个面试官。

    (编辑:安徽华图)

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