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  • 广州公务员考试需要的个人条件是什么-2021年广州市考报名

    2021-08-11 15:06 广东人事考试网 来源:广州公务员考试网

      2021年广州市考公告即将发布?最近关于广州市考公告又将发布的消息传的沸沸扬扬,虽然说要发布公布,但是目前还没有准确的时间。各位小伙伴也可以点击进入下方公告预约入口并进行预约。在广州市考公告发布后,图图将会第一时间通过短信通知来为大家带来广州市考消息。  

      2021年广州市考正式招考公告现在还未发布,并且2020、2019年均未发布公告,所以关于广州公务员报考条件,可以参考2018年广州市公务员考试报考要求:

      报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

      (二)遵纪守法,具有良好的品行。

      (三)报考年龄一般为18至35周岁(1982年2月7日至2000年2月7日期间出生),2018年应届的全日制硕士、博士研究生(非在职,须以最高学历报考)报考年龄放宽到40周岁以内(即1977年2月7日以后出生)。

      (四)具有大专以上文化程度。

      (五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

      (六)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

      (七)法律、法规规定的其他条件。

      招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的,报考人员必须具备基层工作累计满2年的经历。

      报考面向“服务基层项目人员”专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”),应在广州市服务或广州市生源、服务期满且考核合格的大学生村官及“三支一扶”等服务基层项目的人员,录用后需在录用单位工作满5年。

      报考面向“服务基层项目人员”的专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”),应为我省招募的服务期满且考核合格的参加“大学生村官”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位,限在广州市服务或具有广州市户籍(生源),录用后需在录用单位工作满5年。

      年龄、基层工作经历、服务基层项目服务期限、退役大学生士兵服役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口本等取得时间的计算截止日期为2018年2月7日。

      现役军人、非应届毕业的普通高等院校在读生、在职公务员(含试用期人员),因犯罪受过刑事处罚的人员,曾受开除(党籍、团籍、公职、高等教育学籍)处分的人员,三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的人员,在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

      广州公务员备考练习-面试模拟题:培养更多农村致富“领头雁”

      【热点背景】

      致富带头人不仅要带着村民脱贫,而且要带领村民继续发扬自力更生、自强不息的精神,在持续致富的路上奔跑,迎接更加美好的生活。

      能人带头,致富不愁。有一个好的致富带头人,是脱贫致富的重要因素。基层代表座谈会上指出,农村致富带头人要更加积极发挥先富帮后富的作用,团结凝聚广大基层群众为创造更加美好的新生活而努力奋斗。贯彻落实好重要指示精神,建立健全农村致富带头人的帮带长效机制,对巩固脱贫攻坚成果,促进乡村全面振兴,进而促进全体农民实现共同富裕,具有十分重要的意义。

      农村致富带头人,不仅已经发挥而且要继续发挥“领头雁”作用,这是巩固拓展脱贫攻坚成果的现实要求。一方面,从脱贫到持续稳定增收,有一个较长过程,离不开致富带头人的常帮常带。以收入为例,全国建档立卡贫困户人均纯收入由2015年的3416元增加到2019年的9808元,年均增幅达30.2%,但与全国农村居民人均可支配收入相比,仍低6213元,仅为其61%,增收的空间较大。另一方面,随着脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,农村发展迎来新机遇,致富带头人作为推进乡村振兴的重要力量,大有可为。从这个意义上说,致富带头人不仅要带着村民脱贫,而且要带领村民继续发扬自力更生、自强不息的精神,在持续致富的路上奔跑,迎接更加美好的生活。

      【模拟习题】

      能人带头,致富不愁。据一项农村调研时发现,一些贫困村得以脱贫致富,一个重要原因就是有一批致富带头人发挥着“领头雁”作用。对此,谈谈你的理解。

      【参考答案】

      1.概括话题,表明态度:

      我认为我们之所以能够获得脱贫攻坚的重大胜利,离不开我们村两委干部领头雁的作用,我们可以看到越来越多的致富带头人带着村民脱贫,让村民能够在这个现在更好的政策环境下能获得更好的收入也可以让他们进一步的完善自己的各项技能,让自己提升自己的技能,脱贫的这样的一个能力,我认为是一个非常好的一个政策。

      2.结合实际,分析积极意义:

      那领头雁,对于我们目前的这个脱贫攻坚战的,这样的一个具体的积极意义有下几点:

      首先;领头雁致富,领头雁可以带领村民巩固我们的脱贫成果,防止返贫的出现。可以让我们的村民不断的为我们村民提供他们所知道的以及村民所需要的一些帮助,可以在保证村民持续致富的一种情况;

      其次,领头雁也可以发挥自身的这种带头作用,可以将他们所学到的,所了解的技术和理念真正的送给乡村,也可以帮助我们的村民能够学到更多的技术和更好的理念帮助他们能够持续的保持一个非常好的一种收入。

      3.结合实际,分析可能存在的问题:

      在基层脱贫的过程中有一部分基层扶贫干部,没有能力,不能够因地制宜,帮助当地村民制定合理的发展方略,存在乱作为的现象;同时也要避免某些干部存在懒政怠政,消耗时间,不能够真正的站在农民和国家的角度去考虑,不尽心尽力的去帮助能民实现脱贫;

      4.结合实际,谈对策:

      首先,要树立一个好的人才引进政策,吸引优秀的人才能够走进基层,同时也要加强内部人才的培养,进行内部造血,保证我们的贫困村有人愿意去到达贫困村,真正的帮助村民提高收入;

      其次,我认为要加强考评机制,对于我们的村两委干部,要进行一个实时的考评,对他们进行一个全方面的考察,了解他们具体的情况之后呢,竞争上岗,让领头雁这个角色真正起到领头雁的作用;

      最后,我认为还要提升村两委干部待遇,从基本的薪资收入到发展前景都要有一个明显的优待,让他们更愿意扎根农村,在我们的广大乡村中发挥自己的作为,从而真正为稳定脱贫、持续增收、防范返贫、振兴发展夯实基础。  

      点击查看>>>2021年广州市公务员考试公告

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    (编辑:广东华图)

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