2021年中国煤矿文工团招聘工作人员8人公告

2021-07-02 11:26 来源：国家人力资源和社会保障部

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中国煤矿文工团2021年公开招聘工作人员公告

　　一、单位简介

　　中国煤矿文工团是集戏剧、音乐、舞蹈、曲艺等各种艺术门类为一体的综合性艺术院团，隶属于文化和旅游部。主要职责是创作演出优秀剧(节)目，服务基层，慰问群众。现根据事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员。本次招聘岗位均为事业编制。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(三)具有良好的品行，具备良好的职业素质和团队精神。

　　(四)热爱文化和旅游事业。

　　(五)具有北京市常住户口。

　　(六)大学本科学历，留学人员须提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

　　(七)身体健康，胜任岗位要求。

　　(八)年龄35周岁以下(1986年6月1日以后出生)。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律法规规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位及条件

工作部门	岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
歌舞团	声乐演员	1	主要从事声乐的排练、演出等艺术生产工作及各种形式的演出活动、日常的基本功训练及排练等工作。	1.音乐表演专业（民族唱法方向）(130201)； 2.有一定的演唱能力和舞台表演工作经历，同等条件下，获得过国内重要奖项者优先。
话剧团	演员	1	主要从事舞台剧（节）目的排练、演出等艺术生产工作及各种形式的演出活动、日常的基本功训练及排练等工作。	1.戏剧与影视学类（1303）； 2.有一定的舞台或影视剧表演工作经历。
说唱团	相声演员	3	主要从事相声节目的排练、演出等艺术生产工作及各种形式的演出活动、日常的基本功训练及排练等工作。	1.专业不限； 2.有一定的相声表演技巧能力和舞台表演工作经历，同等条件下，获得过国内奖项者优先。
民乐团	演奏员	1	主要从事民族音乐节目的排练、演出等艺术生产工作及各种形式的演出活动；日常的基本功训练及排练等工作。	1.音乐表演专业（民族打击乐方向）（130201）； 2.从事民族打击乐工作2年及以上，有一定的舞台表演工作经历。
民乐团	乐务	1	主要从事民乐团机打乐谱，排练、演出时的场地布置及台前幕后的其他准备工作；乐器的管理以及日常演出、排练的统计工作等。	1.音乐学专业（130202）； 2.熟悉民族音乐相关知识，了解多种音乐会演出形式，有乐务的相关工作经历。
办公室	网络管理员	1	主要从事日常网络的维护，网站的管理，网络信息编辑、发布以及日常的文字起草等工作。	1.专业不限； 2.从事网络管理工作5年及以上，有一定的文字能力，有编辑、发布网络信息的工作经历。

　　专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》和《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。对于所学专业接近但又不在上述目录中的，应聘人员可与我团联系，确认报名资格。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式：应聘人员需下载《中国煤矿文工团公开招聘报名登记表》(见附件)，填写后以邮件附件形式同本人的身份证、户口薄首页及本人页、学历证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等材料扫描件打包发送至邮箱wgtrsc@vip.163.com，邮件标题注明：姓名、岗位名称。每人限报一个岗位。

　　报名时间：自发布公告起至2021年7月12日。

　　(二)资格审核

　　我团将根据岗位要求及报名材料对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，并以电话或短信的形式进行通知(未接到通知者即未通过资格审查)。

　　原则上同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例应达到5:1方可开考，达不到该比例的，经研究决定是否开考。

　　(三)考试

　　1.歌舞团声乐演员岗位、话剧团演员岗位、说唱团相声演员岗位、民乐团演奏员岗位考试分为初试、复试两部分，满分均为100分。初试成绩达到80分及以上者有资格进入复试，成绩由高到低进行排序，按照与岗位招聘人数5：1的比例确定复试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加复试。如有应聘人员主动放弃复试资格，按照初试成绩排名顺序依次递补。上述四类岗位考试的综合成绩为初试、复试考试成绩之和。综合成绩达到170分及以上有资格进入体检考察环节。

　　2.民乐团乐务岗位、办公室网络管理员岗位考试分为笔试和面试两部分，满分均为100分。笔试成绩达到70分及以上者有资格进入面试，成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数5：1的比例确定面试人选，不足该比例的，按照实际人数进行面试。如有应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。以笔试、面试各占50%的比例确定综合成绩。综合成绩达到80分及以上有资格进入体检考察环节。

　　考虑到新冠肺炎疫情防控形势，考试的形式、时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　根据各岗位考试的综合成绩，由高到低排序，按照1：1的比例研究确定体检和考察人选。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格等情况产生岗位候选人空缺，将根据实际情况研究决定是否按照综合成绩递补或减少、取消相关岗位招聘。

　　(五)确定聘用人选和公示

　　根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，工资福利待遇按国家相关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用满合格者予以正式聘用;试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。

　　五、纪律要求

　　(一)公开招聘按照《事业单位人事管理回避规定》执行。在招聘过程中，将资格审查贯穿招聘全程，在任意一个环节发现条件不符将取消聘用资格。

　　(二)应聘人员提交的报考材料应真实、准确、完整、有效。未认真填报造成信息不全、有误影响正常考试的责任自行承担。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)应聘人员应严格遵守疫情防控要求，参加现场专业考试、笔试、面试需提供7日内核酸检测报告。

　　(四)报考者应按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由本人负责。

　　本公告由中国煤矿文工团人事处负责解释。

　　联系人：卢老师、李老师