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安徽省阜阳市面试真题诊断分析报告
招考单位与面试组织单位情况分析：
阜阳既参加全国事业单位联考面试，也有地方事业单位单独招考组织的面试(如国企面试、编外工作人员面试等)。
二、基础考情分析：
1. 结构化(面试形式);
2. 3道题(题量);
3. 一般情况下均为15分钟;
4. 多有题本、看题(少量读题)，少量无题本、听题(考查方式)。
三、考场情况分析：
考官7人;有笔、有草稿纸;3分钟提醒(少量有机器设备倒计时)。
面试题目分析：
| 阜阳事业单位 | 真题展示 | 真题年份 |
| 工作关系处理 | 单位中有四个人，甲干得少说得多，乙不善于沟通，丙工作没激情，丁挑三拣四，针对他们，谈谈你怎么带领他们工作？ | 2020年 |
| 突发事件处理 | 有个担保业务很急，交给你，你怎么办理？ | 2021年 |
| 规划事件处理 | 你村里要进行特色农产品直播带货请说一下你如何做好前期的准备工作？ | 2020年 |
| 现象认知 | 第一幅图：咖啡馆女孩在学习，第二幅：带货直播间，第三幅图：老旧厂房，第四副图：居民在市场买东西，谈谈你对这四幅图画的看法? | 2020年 |
| 职业认知 | 为人民群众的美好生活奋斗是我们共产党人的目标，谈谈你的看法。 | 2019年 |
五、阜阳市事业单位面试总结
1. 高频考点：工作关系、现象认知、职业认知
其中，工作实务模块高频考点：工作关系、规划事件、突发事件
政府认知模块高频考点：现象认知、职业认知
特色小题型：几乎不考
2. 阜阳市事业单位面试特点：
常规化、主流化
以工作实务和政府认知为主，全方位考察解决问题和看待问题的能力，要求考生具备政府工作思维，能从政府机关工作角度去全面考虑问题，解决实际工作中的相关问题。
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（编辑：图小乐）
