2021年芜湖无为市教师进修学校遴选研训员2人公告职位表

2021-06-15 17:35 安徽教师招考网来源：无为市人民政府

　　安徽教师招考网同步无为市人民政府考试动态信息：2021年芜湖无为市教师进修学校遴选研训员2人公告职位表。更多关于无为市教师进修学校遴选研训员公告,无为市人民政府的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　无为市教师进修学校2021年公开遴选研训员公告

　　无为市教师进修学校办学历史悠久、文化底蕴厚重，其前身为1951年创办的“无为乡村师范学校”;1959年更名为“安徽省无为师范学校”，对巢湖四县一区招生，1981年被安徽省教育厅确定为省重点师范学校;2003年转型更名为“无为县教师进修学校”，2006年被国家教育部评估认定为“全国示范性县级教师培训机构”(全国首批，共49所)。

　　为加强我市教师进修学校研训员队伍建设，优化研训员缺额补给机制，打造“教研训智”一体发展的现代化、高质量培训机构，更好地适切新时代教师的精准培训需求和专业成长需要，经无为市委编委会研究同意，我校决定面向全市在编在岗教师公开遴选研训员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位

　　本次共遴选2个岗位，其中文科类、理科类研训员各1名。

　　二、遴选对象

　　本市中小学在编在岗教师。

　　三、遴选条件

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党和国家教育方针，立德树人、爱岗敬业、为人师表、身体健康，能胜任教育教学和研训工作;近三年年度考核均为合格及以上等次。

　　2.具有国民教育本科及以上学历(含本科)，具有中小学教师信息技术应用能力提升工程培训合格证书或全国计算机等级考试一级合格证书。

　　3.参加工作满五年以上(2016年12月31日前参加工作)，年龄38周岁以下(1983年1月1日(含)之后出生)。获芜湖市骨干教师及以上相关称号者，可放宽至40周岁以下(1981年1月1日(含)之后出生)。

　　4.热爱研训事业，愿意从事一线教学和科研工作，具有岗位所需的专业素养和技能。以下条件中，申报人员须至少符合一项：

　　(1)获得县级及以上教育行政部门认定的骨干教师及以上称号;

　　(2)获得县级及以上教育行政部门组织的教师教学基本功大赛、优质课评比二等奖以上;

　　(3)至少在省级CN类期刊发表本专业教学论文一篇，或获得县级及以上教育行政部门组织的教育教学论文评选二等奖以上;

　　(4)承担县级及以上课题研究并结题。

　　5.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

　　(2)受到记过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受其他处分期限未满的;

　　(3)存在较重或严重失信行为，未满影响期限的。

　　四、遴选程序

　　(一)发布公告

　　考试公告在无为市政府网站(http://www.ww.gov.cn/)和“无为市教育”、“黉门教师”微信公众号发布。有关遴选工作动态和信息，将及时在上述网站和微信公众号上公布。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年6月22日—25日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式。

　　3.报名地点：无为市教师进修学校3楼办公室(无城镇恺帆路7号，0553-6322656)。

　　4.填写报名登记表。报名登记表须经单位主要负责人审签并加盖单位公章。报名时将本人身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、获奖证书、职称证书、教学科研经历等原件、复印件以及一寸近期免冠照片3张(背面注明姓名和学科)一并上报备查。报考人员所填写的信息必须与本人实际情况相一致，凡出现弄虚作假现象，一经查实，将按有关规定给予取消资格等处理。

　　5.报考人数与计划遴选人数之比应不低于3：1，报名人数达不到要求时，经市教师进修学校公开遴选工作领导小组研究同意，可降低开考比例至2：1。

　　6.报考人员须于2021年6月29日—30日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)，凭身份证到报名地点领取准考证，考试具体时间及地点详见准考证。逾期不予受理。

　　(三)遴选方式

　　本次遴选采取“积分+面试”相结合的方式进行，其中材料积分满分值10分，结构化面试满分值90分。

　　1.材料积分

　　①教育主管部门组织的优质课评比

　　国家级：一等奖 8分，二等奖7分，三等奖6分;

　　省部级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分;

　　市厅级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分;

　　此项取最高分计分，不重复累加计算。

　　②教科研课题、论文

　　主持并完成安徽省及以上教育科学研究课题(8分)，芜湖市教育科学研究课题(4分);

　　独立或以第一作者在全国中文核心期刊发表学术论文，每篇2分，累计不超过4分;在南大核心期刊(CSSCI)、北大核心期刊发表学术论文或人大复印资料全文转载，每篇4分，累计不超过8分;

　　教育科研部门评选的论文(获一等奖)：国家级4分、省级3分、芜湖市2分、无为市1分;

　　此项可累加计算，最高不超过8分。

　　③教学业务荣誉称号

　　芜湖市：名师工作室主持人10分，学科带头人8分，骨干教师6分;

　　无为市：名师工作室主持人7.5分，学科带头人6.5分，骨干教师5分，教学能手3分;

　　此项取最高分计分，不重复累加计算。

　　以上3项材料积分可累加，但最高不超过10分。

　　2.面试

　　面试工作由市教师进修学校遴选工作领导小组组织。面试为结构化面试，面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试的时间及具体事项安排另行通知。

　　3.遴选总成绩

　　总成绩的计算方法为：遴选总成绩=材料积分+面试成绩。(总成绩计算时保留到小数点后二位，小数点后第三位四舍五入)

　　若出现遴选总成绩相同的，以结构化面试成绩得分高者优先确定遴选人员成绩排序(下同);若结构化面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　考试总成绩由市教师进修学校公开遴选工作领导小组审核认定，并在无为市政府网站(http://www.ww.gov.cn/)和“无为市教育”、“黉门教师”微信公众号发布。

　　(四)考察与体检

　　根据考试总成绩由高到低的顺序按1:2的比例确定考察与体检对象。考察与体检对象不符合遴选条件或主动放弃遴选资格的，按考试总成绩依次等额递补。市教师进修学校会同市教育局派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。考察与体检结果将提交市教师进修学校公开遴选工作领导小组确定拟遴选对象。

　　(五)公示与调动

　　1.公示。对确定为拟调对象的考生，在无为市政府网站(http://www.ww.gov.cn/)和“无为市教育”、“黉门教师”微信公众号上公示5个工作日，公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟调人员，按照规定程序办理报批相关手续。对违反公开遴选规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　2.调动。公示期满无异议的拟调人选由市教师进修学校试用三个月。试用合格的，正式办理调动手续，聘为专职研训员，并由市教师进修学校、市教育局共同选派至城区中小学一线浸润式教学、一体化培养，时间不低于3年;试用不合格或不签订聘用合同的，退回原单位工作。

　　五、纪律与监督

　　遴选工作在市教师进修学校公开遴选工作领导小组领导下，由市教师进修学校、市教育局共同组织实施，市纪委监委驻市教育局纪检组全程监督。考生须对报名所填写事项负责，并严格遵守人事考试纪律。如有弄虚作假及舞弊等行为的，一经发现，立即取消遴选资格，由相关部门在全市教育系统通报，并依纪依规追究责任。

　　六、防疫要求

　　报考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考前如疫情防控有最新要求，将及时公告并通知，考生应予遵守。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消遴选资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　七、其他事项

　　本次遴选考试，不指定辅导用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告未尽事宜由选调单位负责解释。

　　咨询电话：0553-6322656(无为市教师进修学校)

　　0553-6322645(无为市教育局)

　　监督电话：0553-6340693 (无为市纪委监委驻市教育局纪检组)

　　附件：2021年无为市教师进修学校公开遴选研训员报名登记表.docx