2021池州市九华恒昌产业投资有限公司(国有独资公司)招聘2人公告

2021-06-11 15:28 来源：池州人力资源和社会保障局

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池州市九华恒昌产业投资有限公司(国有独资公司)招聘公告

　　池州市九华恒昌产业投资有限公司为池州经济技术开发区管理委员会全额出资成立的国有独资企业，主要致力于支持、引导产业发展以及投资具有发展潜力处于创业期、种子期的企业并受托管理池州经济技术开发区小微企业续贷过桥资金，缓解企业融资难、融资贵等问题。因业务发展需要，现面向社会公开招聘投资及风险管理岗工作人员2名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位及工作职责

　　本次公开招聘投资及风险管理岗工作人员共2名，主要工作职责如下：

　　1、开展项目信息的收集和筛选;

　　2、对拟投资项目开展前期尽职调查;

　　3、对项目重大资金运用实行监管，及时报告被投资公司的实施进展情况、经营状况以及存在的问题等。

　　4、履行出资人职责，通过参与目标公司董事会或监事会，来参与对目标公司的监督管理。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象必须符合以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘对象必须符合以下资格条件：

　　1、全日制本科及以上学历(学士及以上学位)，专业为会计(学)、金融学、财务管理、投资学、审计学专业，取得相应专业中级及以上职称、基金从业资格、证券从业资格人员优先;

　　2、35周岁以下(1985年6月22日以后出生);

　　3、从事本专业工作年限5年以上(工作经历计算截止时间为2021年6月30日);

　　4、最低服务年限3年，能独立开展业务工作，有较强的组织管理能力和良好的执行能力。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘方法与步骤

　　(一)报名

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2021年6月22日09:00至6月28日17:00，逾期不再受理。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至6月29日16:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得修改报名信息，尚未审查或未通过审查的，在6月29日16:00之前可以修改完善报名信息。

　　通过网上资格审查的报考人员,应于6月30日12:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

　　为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　(二)笔试

　　笔试内容：专业知识，主要考察财务会计、经济管理及私募股权投资基金相关业务知识，满分为100分。

　　笔试时间：2021年7月4日上午9:00-11:00。笔试地点设在池州市区，具体考试地点见准考证。

　　报考人员可于7月2日09:00至7月3日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。

　　(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分顺序和1:3的比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，从事本专业相关工作经历证明(须加盖单位公章)及近期两寸正面免冠同底照片2张。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审合格人员，发放面试通知书。

　　资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方法，满分100分。主要考查应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。面试成绩当场评定并向应聘者公布。凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一程序。

　　面试具体时间、地点详见面试通知书。

　　考生最终成绩按照“笔试成绩×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　(五)体检与考察

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，按1:1比例等额确定体检、考察人选。报考人员最终成绩相同时，以笔试成绩高者优先，仍有同分的，由招聘单位全面衡量、择优聘用。同等条件下，取得相应专业中级及以上职称者优先录用。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由考生自理。

　　体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　根据有关规定，新聘人员与恒昌公司签订劳动合同，明确双方的责任、义务和权利，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘者的工资待遇按照池州市九华恒昌产业投资有限公司薪资管理办法执行。

　　五、其他事宜

　　本次招聘工作由池州市九华恒昌产业投资有限公司委托池州市人事考试中心具体承办考务工作。本公告由恒昌公司负责解释。

　　政策咨询电话：0566-2121636。

　　考务咨询电话：0566-2617353。

　　监督电话：

　　上述咨询电话于正常办公室时间使用。

　　池州市九华恒昌产业投资有限公司