2021年合肥长丰县教体局招聘政府购买服务人员206人公告

2021-06-10 08:57 来源：合肥人事考试平台

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长丰县教体局2021年公开招聘政府购买服务幼儿保育员及食堂从业人员公告

　　为适应长丰幼儿教育事业发展需要，受长丰县教育体育局委托，合肥东方英才人才有限公司拟面向社会公开招聘129名保育员和77名食堂从业人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次公开招聘共206人，其中幼儿保育员129名，食堂从业人员77名。详见《长丰县教体局2021年公开招聘政府购买服务幼儿园工作人员岗位表》(见附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

　　(三)具备国家承认的初中及以上学历。

　　(四)食堂从业人员年龄要求为：男性，45周岁及以下(1975年6月18日及以后出生);女性，40周岁及以下(1980年6月18日及以后出生)。

　　幼儿保育人员年龄为：女性，40周岁及以下(1980年6月18日及以后出生)。

　　(五)身体健康，无传染病史，持有健康证。

　　(六)口齿清楚，热爱幼儿，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备岗位所要求的业务素质和工作能力，食堂从业人员还须熟练制作各种主食。

　　(七)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律规定不得报考或聘用的其他人员。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照网上报名和初审、现场资格复审、面试、体检与考察、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)网上报名与初审

　　1.报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2021年6月18日9:00 - 6月24日16:00，逾期不予办理。报考人员应诚信报名，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。报考人员每人限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　2.报考人员可于个人报名后24小时至6月25日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

　　(二)现场资格复审

　　通过网上资格初审的人员，须在规定时间内携带以下材料参加现场资格复审：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)学历(毕业证)证书原件及复印件;

　　(3)通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的《资格审查表》壹式壹份;

　　(4)1寸和2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面需提前写上姓名、身份证号);

　　(5)属退伍复员军人、士官的还须提供相关证明材料。

　　4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生以上材料外，还需携带由考生本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，并领取面试通知书，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试的报考人员，费用不做退回。

　　为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，具体资格复审时间、地点和相关要求以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站发布为准，请报考人员密切关注网站公告。

　　(三)面试

　　1、进入面试的人员，须携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者，取消其相应资格。

　　2、本次招聘采取面试考核方式。主要考察考生报考岗位业务相关的综合素质能力。

　　3、面试成绩满分为100分，成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位)。

　　4、面试时间、地点以面试通知书为准。

　　(四)确定初选人员

　　面试结束后，面试成绩将在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布，并根据考生的面试成绩(最终成绩)从高分到低分，按所在岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定初选人员(若面试成绩相同，则按照考生所在考场所有考官面试评分表中“岗位适配”维度得分的平均分高低确认)。

　　同时，为确保招聘质量，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。

　　(五)体检和考察

　　1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

　　2、体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。

　　3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

　　4、如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现最终成绩相同，参照确定初选人员方式确定)。

　　(六)录用和待遇

　　1、体检、考察均合格的作为拟录用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示，同时公布监督电话。公示无异议的予以录用。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的，取消录用资格，由此出现的空缺名额，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，若成绩相同，则参照确定初选人员方式确定。

　　2、本次招聘的人员实行政府购买服务，应聘者与合肥东方英才人才有限公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。首期合同期2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

　　3、本次招聘工作人员，从事厨师工作年工资福利待遇在2.8-3.14万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)、从事食堂勤杂工作年工资福利待遇在2.5-2.8万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)，幼儿保育人员年工资福利待遇在2.5-3.14万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)。具体按照长办[2018]58号文件规定执行。

　　4.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　五、其它

　　(一)咨询电话

　　0551-66671331 / 66688096(长丰县教育体育局)

　　0551-66671050(长丰县人力资源和社会保障局)

　　0551-65123628(合肥东方英才人才有限公司)

　　0551-65127522(报名平台故障咨询)

　　(二)监督电话

　　0551-66662313(长丰县纪委派驻教体局纪检组)

　　(三)本次招聘对参加面试且达到最低分数线的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生最终成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。