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医疗专业人员招聘公告
根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员51名。
(注：麻醉、病理和体检中心岗位招聘长期有效)
一、热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求：全日制普校。
三、年龄要求：初级职称30周岁以下，中级职称35周岁以下，副高职称45周岁以下，正高职称50周岁以下;硕士研究生年龄35周岁以下。(年龄计算截止时间:2021年1月1日)
四、医疗专业的资格要求：
1、医师资格证、执业证及相关的资格证书;
2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证(规培最后一年须提供规培证明);
3、规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历(规培单位视同为工作单位);中级及以上职称的，须有3年以上二甲及以上医院工作经历。
五、具体条件、岗位和人数：
| 序号 | 科室 | 招聘 计划数 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 1 | 麻醉科 | 4 | 麻醉学 | 本科及以上 | 规培第二年及以上须提供规培证明 |
| 2 | 儿科 | 4 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 3 | 日间医疗中心 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 4 | 药学部 | 2 | 药学 | 本科及以上 | |
| 5 | 核医学科 | 1 | 医学检验 | 本科及以上 | |
| 6 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 须具有中级及以上职称 | |
| 7 | 超声诊断科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
| 8 | 肿瘤放疗科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 9 | 神经内科 | 2 | 医学影像、临床医学 | 本科及以上 | 从事神经电生理工作 |
| 10 | 病理科 | 1 | 病理及病理技术、临床医学检验技术 | 本科及以上 | |
| 11 | 磁共振室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
| 12 | 新生儿科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 13 | 介入放射科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 14 | CT室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
| 15 | 急诊科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 16 | 120急救中心 | 3 | 临床医学 | 专科及以上 | 男性优先 |
| 17 | 口腔科 | 1 | 口腔医学技术、口腔医学 | 专科及以上 | 须应届生、从事口腔医学技术工作 |
| 18 | 检验科 | 2 | 临床医学检验技术 | 本科及以上 | 须应届生 |
| 19 | 放射科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
| 20 | 感染科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | |
| 21 | 体检中心 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 高级职称、岗位：外科主检 |
| 22 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围：眼科 | |
| 23 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围：口腔科 | |
| 24 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围：妇产科 | |
| 25 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、岗位：影像诊断 | |
| 26 | 2 | 医学影像 | 专科及以上 | 专科学历须中级及以上职称、三级医院工作经历；本科学历初级及以上职称；岗位：超声诊断 | |
| 27 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、岗位：心电诊断 | |
| 28 | 西区急诊科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围：内科 |
| 29 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围：外科 | |
| 30 | 洞山社区服务中心 | 1 | 临床医学 | 专科及以上 | 全科医学规培方向 |
| 31 | 2 | 公共卫生 | 本科及以上 | ||
| 合计 | 51 | ||||
六、报名要求
1、报名方式：现场报名。
2、报名材料：应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、规培证(规培最后一年须提供规培证明)、工作证明、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。
3、报名时间：2021年6月7日至2021年6月30日(双休日除外)
4、报名地点、联系电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707
5、领取笔试准考证时间：2021年7月2日8:00-17:30
(注：须携带有效身份证原件)
6、监督电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728
七、笔试
笔试时间：2021年7月9日 笔试范围：专业理论知识
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八、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
中级及以上职称免笔试，直接进入面试。
九、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。
十、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十一、公示
体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
安徽理工大学第一附属医院
(淮南市第一人民医院)
2021年6月7日
原文标题：医疗专业人员招聘公告
文章来源：淮南市第一人民医院(原链接MD5：c8730b6920b6f272a8fdfc20169348a8)
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（编辑：sunmiaomiao）
