2021年合肥体育产业投资有限公司公开招聘工作人员6人公告

2021-06-04 14:24 来源：皖信人力资源管理有限公司

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合肥体育产业投资有限公司公开招聘工作人员公告

　　合肥体育产业投资有限公司于2019年11月15日成立。公司主要经营范围包括：体育基础设施、公益设施、体育产业项目的投资、运营等。为进一步扩充合肥体育产业投资有限公司(以下简称“体育公司”)专业人员力量，助力企业高质量发展，经研究决定，拟按照“民主、公开、竞争、择优”原则，拟公开招聘6名工作人员，经合肥体育产业投资有限公司研究决定，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称“安徽皖信”)组织和实施此次人才面向社会公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位

　　部门负责人1名，设备工程师1名，弱电工程师1名，强电工程师1名，水暖工程师1名，绿化养护岗1名。

　　三、岗位要求

序号	部门	岗位	拟招聘	专业	学历	年龄	专业技术任职资格	备注
序号	（单位）	名称	人数	专业	学历	年龄	专业技术任职资格	备注
1	工程技术管理部	部门负责人	1	工程技术管理等相关专业	本科及以上	50周岁以下	工程类中级及以上职称或职业资格证书	具有体育场馆或大型综合体8年以上从业经验
2		设备工程师	1	机械、电气等相关专业	大专及以上	45周岁以下	工程类中级及以上职称或职业资格证书	具有体育场馆或综合体设施设备3年以上从业经验
3		弱电工程师	1	电气工程、智能化等相关专业	大专及以上	45周岁以下	工程类中级及以上职称或职业资格证书	具有体育场馆或综合体弱电3年以上从业经验
4		强电工程师	1	电气工程等相关专业	大专及以上	45周岁以下	工程类中级及以上职称或职业资格证书	具有体育场馆或综合体强电3年以上从业经验
5		水暖工程师	1	建筑环境与设备工程、给排水等相关专业	大专及以上	45周岁以下	工程类中级及以上职称或职业资格证书	具有体育场馆或综合体水暖3年以上从业经验
6		绿化养护岗	1	园林等相关专业	大专及以上	45周岁以下	农业类中级及以上职称或职业资格证书	具有绿化养护3年以上从业经验

　　四、报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德;

　　2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　3、年龄50周岁及以下(1971年6月4日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推);

　　4、学历要求：工程部门负责人要求本科学历;水暖、强电、弱电、设备工程师及绿化养护岗要求大专及以上学历。

　　5、具备应聘岗位所需的其他资格条件。

　　6、有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)失信人员子女。

　　(7)法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　五、招聘方式和程序

　　公开招聘工作在安徽皖信人力资源管理有限公司组织下实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：网上报名。应聘人员统一登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)完成网上报名。

　　2.报名时间：2021年 6 月5日9:00—2021年 6月10日17:00，逾期不再补报。

　　3.每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘人员报名时需填写个人基本情况、工作经历等相关内容，上传身份证件、学历证件、本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)及相关技能证书等材料的电子档，并提供有效通讯方式。

　　(二)资格审查

　　1.安徽皖信负责报名信息的初步筛选及报名人员资格审核工作;并把筛选和审核的结果汇集成电子材料报送体育公司相关部门审核。

　　2.报名结束后，本次公开招考各岗位资格审查合格人员人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足开考比例的，相应取消该招聘岗位。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间地点：另行通知，具体详情见笔试准考证。

　　2、笔试内容及分值：笔试内容主要以工程技术专业知识为主，分值100分。

　　(四)资格复审

　　1、岗位以笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘岗位人数，原则上按照3:1比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，并通知符合条件人员进行资格复审。符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　2、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　3、资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

　　(五)面试

　　1、面试时间地点：另行通知，具体详情见面试通知书。

　　2、面试方式、内容：根据参与资格复审原则上按照招聘人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3:1的，按照实际人数进入面试。符合面试条件的笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

　　(六)成绩合成

　　1、报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定;

　　2、考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　3、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(七)体检

　　1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

　　2、体检时间及地点另行通知。

　　(八)考察

　　1、考察工作由体育公司的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　2、如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补，递补不超过两次。

　　(九)公示

　　体检考察结束后，由安徽皖信汇总，提出拟聘人选初步意见，报请合肥体育产业投资有限公司审定。拟聘人员名单确定后，在皖信人力标准化招聘考试网、安徽皖信官方网站公示7天。

　　(十)聘任

　　经公示无异议的拟聘人员，与合肥体育产业投资有限公司劳动合同，正式录用，待遇按照本市有关政策规定执行。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、有关事宜

　　本次招聘相关事宜由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

　　本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　报名咨询电话：0551-63431311(安徽皖信人力资源管理有限公司)于正常办公时间使用。